Rektör Atamasıyla İlgili Tasarı Yasalaştı
Yeni Kurulan Üniversitelere Rektör Ataması ile Profesörlük ve Doçentlik Atamalarını Yeniden Düzenleyen Kanun Tasarısı, Meclis Genel Kurulu'nda Kabul Edildi.
Yeni kurulan üniversitelere rektör ataması ile profesörlük ve doçentlik atamalarını yeniden düzenleyen kanun tasarısı, Meclis Genel Kurulu'nda kabul edildi.
Yeni kurulan devlet üniversitelerine rektör atanmasını öngören kanuna göre, YÖK Genel Kurulu, yeni kurulan devlet üniversitelerine rektör adayı olarak başvuran profesörler arasından seçeceği 3 adayı cumhurbaşkanına sunacak. Cumhurbaşkanı da bunlardan birini rektör olarak atayacak. Üniversiteler, yardımcı doçentlik kadrosuna atama için aranan asgari koşulların yanında, YÖK'ün onayını almak suretiyle, objektif ve denetlenebilir nitelikte ek koşullar belirleyebilecek. Kanuna göre, ÖSYM'nin önceki yıldan devreden finansman fazlasının yüzde 25'i, her yıl Şubat ayı sonuna kadar YÖK hesabına aktarılacak. Ödenek kaydedilen tutarlar, öncelikle yükseköğretim kurumlarının bilimsel araştırma projeleri ile yurt içi ve yurt dışı öğretim elemanı ve öğrenci değişim programlarının desteklenmesi, öğretim üyesi ve araştırmacı yetiştirilmesi için kullanılacak.
-DOÇENTLİK SINAVI
Kanuna göre, Üniversitelerarası Kurul yılda 2 kez doçentlik sınavı açacak. Üniversitelerarası Kurul, adayın başvurduğu bilim veya sanat dalından 5 kişilik bir jüri ve bu jüri için 2 yedek üye tespit edecek. İlgili bilim veya sanat dalında yeterli öğretim üyesinin bulunmaması halinde, jüri 3 üye ile teşkil edilebilecek. Eser incelemesinde başarılı bulunan aday, doçentlik sınav jürisi tarafından, sözlü sınava tabi tutulacak. Jüri üyeleri, yapılan sözlü sınavın denetlenebilirliğini sağlamak için "kamera kaydı, tutanak tutulması" gibi gerekli tedbirleri alacak. Sözlü sınavda başarılı olması halinde, adaya ilgili bilim dalında doçentlik unvanı verilecek. Üniversite biriminde açık bulunan doçentlik kadrosu, rektörlükçe, isteklilerin başvurması için ilan edilecek. Müracaat eden adayların durumlarını incelemek üzere rektör tarafından varsa biri ilgili birim yöneticisi, biri de o üniversite dışından olmak üzere 3 profesör tespit edilecek. Bu profesörler, adaylar hakkında ayrı ayrı mütalaalarını rektöre bildirecek, rektör de bu mütalaalara dayanarak, üniversite yönetim kurulunun görüşünü de aldıktan sonra atamayı yapacak.
-PROFESÖRLÜK
Kanuna göre, doçentlik unvanını aldıktan sonra profesörlük unvanı için, en az 5 yıl süreyle, açık bulunan profesörlük kadrosu ile ilgili bilim alanında çalışmış olmak, özgün yayınlar veya çalışmalar yapmış olmak şartı aranacak. Üniversiteler, profesörlüğe yükseltilerek atama için aranan bu asgari koşulların yanında, YÖK'ün onayını almak suretiyle objektif ve denetlenebilir nitelikte ek koşullar belirleyebilecek. Profesörlüğe yükseltilerek atama yapılabilmesi için, üniversitelerde veya yüksek teknoloji enstitülerinde atama yapılacak olan profesörlük kadroları rektörlük tarafından ilan edilecek.
-EMEKLİLİK YAŞI 67'DEN 72'YE YÜKSELTİLECEK.
Kanuna göre, öğretim üyelerinin 67 olan emeklilik yaşı, yeni kurulan devlet üniversitelerinde görev almaları şartıyla, 72'ye yükseltilecek. Uygulama ise 31 Aralık 2015 tarihi itibariyle sona erecek. Kanun, vakıfların, herhangi bir üniversiteye veya yüksek teknoloji enstitüsüne bağlı olmaksızın, kamu tüzel kişiliğine haiz meslek yüksekokulu kurabilmesine de imkan tanıyor. Bu meslek yüksekokullarının ise YÖK'ün görüşü alınarak ve Bakanlar Kurulu kararıyla kurulması öngörülüyor. (ANKA)
(EG/ZG)