Veliahtlara Nasihatler

İşletmelerde yönetim, deneyimli kuşaktan, ak sakallılardan gençlere kademeli olarak devredilmelidir. Ancak ikinci kuşak yöneticilerin, bu süreci başarıyla yönetebilmeleri için belirli eğitimleri alması ve bazı temel tavsiyelere kulak vermeleri gerekir.

Bunlardan bazıları;

Sektörünüzü yakından takip edin. Sektörel derneklere üye olup aktif görev alın, sektörün nabzını yalnızca işletme içinde değil, dış çevrede de tutmaya çalışın.

Maddi dengeleri iyi yönetin. Lüks hayattan ve gösterişten kaçının. Varlık içinde yokluğu da düşünerek hareket edin, çünkü işler her zaman yolunda gitmeyebilir.

Konumunuzu doğru kullanın. Yetkinizi gereksiz yerlerde kullanmayın, her konuya müdahil olmayın ve gereksiz konuşmalardan kaçının.

Dedikodudan uzak durun. İş ortamında dedikodu yapmayın ve buna zemin hazırlamayın.

Tecrübeye saygı gösterin. İşletmeye uzun yıllar emek vermiş çalışanlara hak ettikleri değeri verin.

Kaliteden ödün vermeyin. İşinizin her aşamasında kaliteyi ön planda tutun.

Önce dinleyin, sonra karar verin. Karşınızdakini tam anlamadan itiraz etmeyin, kararlarınızı aceleye getirmeyin.

Doğru rol modeller seçin. Yaşamın her alanında kendinize ilham verecek bir rol model belirleyin.

Kariyerinizi planlayın. Rastgele ilerlemeyin, kariyer hedeflerinizi belirleyin ve bu doğrultuda kendinizi geliştirin.

Ulaşılmaz olmayın. İtibarınızı koruyun ancak kibirden kaçının; insanlara mesafeli değil, erişilebilir olun.

Güvenilir bir kişi olun. Hem iş, hem özel hayatınızda dürüstlük ve güvenilirlik en önemli rehberiniz olsun.

Popüler kültüre kapılmayın. Modaya veya trendlere körü körüne bağlanmak yerine, işletmenize ve kişiliğinize uygun değerleri benimseyin.

Değişime açık olun. Kendinizi ve işletmenizi sürekli olarak değişime hazırlayın, yenilikleri takip edin ve oyunun dışında kalmayın. İki gününüz birbirine eşit olmasın.

Sözünüzün arkasında durun. Verdiğiniz sözleri yerine getirin; güvenilirlik, iş dünyasında en önemli değerlerden biridir. Küçük, önemsiz, pembe yalanlarınız olmasın.

Fırsatları değerlendirin. Aklınızın bir köşesinde her zaman yatırım ve gelişim fırsatlarını değerlendirme fikri bulunsun.

Dürüst, sabırlı ve vicdan sahibi olun. Kendi içinizde bir etik pusula oluşturun ve ona göre hareket edin.

İstişareyi ihmal etmeyin. Önemli kararlar almadan önce doğru kişilerle fikir alışverişinde bulunun.

Hayatınızı planlayın. Plansız bir yaşam, yönsüz bir gemi gibidir. Hem iş hem özel hayatınızı organize edin.

Kazancınızı paylaşın. İhtiyaç sahiplerine destek olmayı ihmal etmeyin, çünkü paylaşmak bereket getirir.

Helal kazanca önem verin. Kazancınızın kaynağına dikkat edin, etik ve dürüst ticaret anlayışını benimseyin.

Sosyal sorumluluk sahibi olun. Topluma katkı sağlayacak projelere zaman ve kaynak ayırın.

Kendinizi iyi tanıyın. Kişilik analizleri yaptırın ve iletişim tarzınızı buna göre şekillendirin. Kendini tanımayan kişinin başkaları ile sulh olmasının zor olacağına odaklanın.

Ailenize ve dostlarınıza vakit ayırın. İş hayatı önemli olsa da sevdiklerinizle kaliteli zaman geçirmeyi unutmayın.

Kimseye zarar vermeyen bir yaşam tarzı benimseyin. Elinizden ve dilinizden kimseye zarar gelmeyecek bir şekilde yaşayın.

İşinizi bir misyon olarak görün. Yaptığınız işi sadece kazanç kapısı olarak değil, aynı zamanda bir sorumluluk ve görev bilinciyle yapın.

Sürekli öğrenin ve yenilikleri takip edin. Uygulanabilir yenilikleri işletmenize ve hayatınıza entegre edin.

Tüm canlılara değer verin. İnsanlara, doğaya ve hayvanlara duyarlı olun.

Çözüm odaklı olun. Sorunlara ve insanlara değil, çözümlere odaklanarak hareket edin.

Bu ilkeler doğrultusunda hareket eden yeni nesil yöneticiler, değişimi yönetecek ve işletmelerini başarıyla geleceğe taşıyacaklardır.