Türkiye'nin En İyi İşverenleri Belli Oldu

Şirket çalışanlarının cevaplandırdığı Trust İndex© anketi sonuçları ile İk Yönetimine sorulan ve İk politiları ile uygulamalarının cevaplandırıldığı Culture Audit© İşyeri kültürü analizlerinin ortalaması sonucunda 12 şirket Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2013 listesinde yer almaya hak kazandı. 4 şirket ise, iş – yaşam dengesi, yaşam boyu öğrenme, iş güvenliği ve sağlığı, fırsat eşitliği ve kadınların desteklenmesi özel ödül kategorilerinde ödüllendirildi.

Dünyada 49 ülkede faaliyet gösteren ve faaliyette bulunduğu tüm ülkelerde en iyi işverenlerin belirlenmesinde araştırma yöntemleri ile önemli bir saygınlığa ve öncülüğe sahip olan Great Place to Work® Enstitüsü, 2012 yılı itibari ile Türkiye ofisi tarafından ülkemizde faaliyetlerine başladı. Gerçekleştirilen '' Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2013'' benchmark çalışması ile "2013 Yılı'nın En İyi İşverenleri" belirlendi.

Medya partnerleri Capital dergisi ve Kariyer.net işbirliği ile gerçekleşen çalışmada ödül kazanan şirketler, 19 Haziran'da Adile Sultan Sarayı'nda düzenlenen gala gecesinde ödüllerini aldı. Törende konuşmacı olarak Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, Kimberly-Clark Türkiye ve bölge İK Direktörü Nina Olatoke, Capital Dergisi Yayın Yönetmeni Sedef Seçkin Büyük, Great Place to Work® Türkiye, Almanya ve Avusturya Yönetici Ortağı Frank Hauser ve Great Place to Work® Türkiye Genel Müdürü Eyüp Toprak yer aldı.

İK POLİTİKALARI ve UYGULAMALARINI ÇALIŞANLAR DEĞERLENDİRDİ

Great Place to Work® Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2013 Benchmark çalışmasına farklı büyüklük ve sektörlerden toplamda 37 şirket katıldı. Katılımcı şirketler Great Place to Work® Enstitüsü'nün global analiz yöntemleri olan Trust Index© çalışan anketi ile İK politikaları ve uygulamalarının değerlendirildiği Culture Audit© İşyeri Kültürü Analizi uygulamalarını tamamlayarak değerlendirmeye alındı.

Great Place to Work® mükemmel bir İşyerini ; çalışanların yöneticilerine güvendiği, yaptıkları işten gurur duyduğu ve birlikte çalıştığı insanlardan keyif aldığı yer olarak tanımlamaktadır.

DÖRT FARKLI KATEGORİDE ÖDÜLÜ VERİLDİ

Great Place to Work® Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2013 yarışmasında 50-500 çalışan sayısı şirketler, 501 ve üzeri çalışan sayısı şirketler, Finansın En iyi İşvereni ve IT'nin En İyi İşvereni (Bilişim Teknolojileri) olmak üzere dört kategori yer aldı.

50-500 çalışan kategorisinde sırayla 1. Microsoft Türkiye (Bilişim Hizmetleri), 2.Mercedes-Benz Finansman Türk A.Ş (Finansal Hizmetler) 3.Bursagaz A.Ş (Enerji Dağıtım) ödül aldı.

501 ve üzeri çalışan kategorisinde kazananlar yine sırayla 1.Axa Sigorta A.Ş (Elementer, Hayat ve Emeklilik Sigortacılığı), 2.Atos Türkiye (Bilişim Hizmetleri) ve 3.Pepsico Türkiye (Yiyecek ve İçecek Üretim) oldu.

Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2013 Listesi şirketleri ise Ak Sigorta A.Ş (Elementer, Hayat ve Emeklilik Sigortacılığı), HILTI A.Ş (İnşaat Malzemeleri Ticareti), CPP A.Ş (Sigorta Aracılık Hizmetleri), JTI A.Ş (Tütün Ürünleri Pazarlama), EMC2 Türkiye (Bilgi Teknolojileri) ve Boyner Grup A.Ş (Mağazacılık) olarak sıralandı.

Finansın En İyi İşvereni Mercedes-Benz Finansman Türk A.Ş olurken, IT'nin En İyi İşvereni Microsoft Türkiye oldu.

ÖZEL ÖDÜLLERDE KADINLARIN DESTEKLENMESİ DE VAR

Aynı zamanda Türkiye'nin En İyi işverenleri 2013 Yarışması ve Benchmark çalışması kapsamında araştırmaya katılan şirketler içerisinden 4 şirket, fark yaratan İK uygulamaları ve politikaları ile özel ödül kategorilerinde ödül kazandı.

Yarışmaya katılan şirketler Culture Audit© İşyeri Kültürü Analizi kapsamında İk uygulamaları ve politikaları içerisinde yer alan fırsat eşıtliği ve kadınların desteklenmesi, yaşam boyu öğrenme, İş Sağlığı ve İş Güvenliği, İş-Yaşam dengesi gibi konularda ayrıca değerlendirildi.

Analiz sonuçları neticesinde, Yaşam Boyu Öğrenme Özel Ödülü Microsoft Türkiye'nin, İş- Yaşam Dengesi Özel Ödülü EMC2'nin, İş Güvenliği ve İş Sağlığı Özel Ödülü Pepsico'nun, Fırsat Eşitliği ve Kadınların Desteklenmesi Özel Ödülü Boyner Grup A.Ş'nin oldu.

HER YIL YAKLAŞIK 6 BİN ŞİRKET, 12 MİLYON DAN FAZLA ÇALIŞAN ANALİZ EDİLİYOR

Great Place to Work® Enstitüsü, sahip olduğu bilgi, birikim ve işyeri kültürü uzmanlığı ile her yıl dünya çapında 6 bine yakın şirketin toplamda 12 milyondan fazla çalışanını analiz ediyor ve işletmelere iş yeri kültürünün gelişimi ile çalışan odaklı mükemmel bir iş yeri kültürünün inşasında önemli destekler sağlıyor.

Great Place to Work® Enstitüsü'nün hizmet portföyü içerisinde bulunan araştırma, danışmanlık ve eğitim hizmetleri enstitü bünyesinde bulunan profesyonel danışmanları tarafından gerçekleştiriliyor ve işletmelere çalışan odaklı iş yeri kültürünün gelişiminde profesyonel bir hizmet sunuyor.

2014 İÇİN BAŞVURULAR BAŞLADI

Great Place to Work Türkiye'nin En İyi işverenleri 2014 Benchmark araştırması için Mayıs ayı itibari ile başvuruları kabul edilmeye başlandı. İşyeri kültürü gelişimi ve işveren markasının oluşturulmasına önem veren tüm büyüklük ve sektörden şirketler Türkiye'nin En İyi İşverenleri 2014 Benchmark çalışmasına katılarak, işyeri kültürü ve işveren markası gelişimine önemli katkılar sağlama fırsatı elde ediyor.

Kaynak: Bültenler / Güncel