İnsan Hakları Uzmanlığı Yönetmeliği" Resmi Gazete'de Yayımlandı

İnsan Hakları Uzmanlığı Yönetmeliği' Resmi Gazete'de Yayımlandı
Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylaş WhatsApp'da Paylaş Google News'de Paylaş

İnsan hakları uzman yardımcılığı ve insan hakları uzmanlığına atanacaklarda aranacak nitelikleri, giriş sınavıyla tez ve yeterlik sınavlarının şeklini ve uygulamasını, sınav komisyonlarının oluşumunu, insan hakları uzman ve uzman yardımcılarının çalışma usul ve esaslarıyla görev ve yetkilerini düzenleyen yönetmelik yürürlüğe girdi.

"İnsan Hakları Uzmanlığı Yönetmeliği", Resmi Gazete'de yayımlandı.

Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yer alan kararla, insan hakları uzman yardımcılığı ve insan hakları uzmanlığına atanacaklarda aranacak nitelikleri, giriş sınavıyla tez ve yeterlik sınavlarının şeklini ve uygulamasını, sınav komisyonlarının oluşumunu, insan hakları uzman ve uzman yardımcılarının çalışma usul ve esaslarıyla görev ve yetkilerini düzenleyen yönetmelik yürürlüğe girdi.

Uzman yardımcılığı giriş sınavı, yazılı ve sözlü veya sadece sözlü aşamalardan oluşacak. Giriş sınavının sadece sözlü olarak yapılmasına Türkiye İnsan Hakları Kurumu Başkanı karar verecek.

Giriş sınavına katılacaklarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar, en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya Kurumca yürütülen hizmetlerin gerektirdiği en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarıyla bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak, sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak, geçerlik süresi dolmamış olmak kaydıyla, giriş sınavı ilanında belirtilen KPSS puan türü veya türlerinden taban puanı almış olmak ve hukuk biriminde görevlendirilecek insan hakları uzman yardımcılarıyla insan hakları uzmanları için, birinci fıkrada aranan şartlara ilave olarak avukatlık stajını tamamlamış olmak şartı aranacak.

Uzman yardımcılarının yetiştirilmesi için İnsan Kaynakları ve Destek Birimince diğer birimlerin görüşleri de alınmak suretiyle, üç yıllık bir süreyi kapsayan özel çalışma ve yetiştirme planı hazırlanacak ve uygulanacak.

Uzman yardımcısının uzman olarak atanabilmesi için ise uzmanlık tezinin kabul edilmesi, yeterlik sınavında başarılı olması, uzman yardımcılığı dönemi içinde YDS'den asgari (C) düzeyinde puan alındığını gösteren veya dil yeterliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliği bulunan başka bir belgenin, yeterlik sınavı tarihinden itibaren en geç iki yıl içinde Kuruma ibraz edilmesi şartları aranacak. - Ankara

Kaynak: AA