Teleperformance'a "İnsana Saygı" Ödülü

Teleperformance Türkiye İnsan Kaynakları, şirket politikasında ve uygulamalarında benimsediği "İnsana Saygı" yaklaşımı ile Türkiye'nin en büyük insan kaynakları platformu Kariyer.net tarafından ödüle layık görüldü.

İnsan kaynakları alanında yürütülen başarılı çalışmaları öne çıkarmak amacıyla verilen "İnsana Saygı Ödülleri", 13-14 Şubat 2013 tarihleri arasında İstanbul Lütfi Kırdar Uluslararası Kongre ve Sergi Sarayı'nda düzenlenen 18. İnsan Kaynakları Zirvesi'nde sahiplerini buldu. En çok istihdam yaratan ve en çok başvuru alan firmalara verilen ödülün sahiplerinden biri de Teleperformance Türkiye oldu. Teleperformance Türkiye, iş başvurularını hızlı ve en yüksek oranda yanıtlaması nedeniyle İnsana Saygı Ödülü'ne hak kazandı.

Teleperformance Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Sezin A. Ninic, ödülle ilgili olarak duygularını şöyle ifade etti: "Teleperformance Türkiye olarak öncelikli hedefimiz, önde gelen işveren olma vizyonumuz doğrultusunda, sunduğumuz imkânlar ve yarattığımız olumlu imaj ile en nitelikli kişileri bünyemize çekmektir. Bu nedenle tüm İK süreçlerimizin merkezine insanı yerleştiriyoruz.

Teleperformance çalışanları olarak değerlerimizden güç alıyoruz. Değerlerimiz ise, inandığımız her şeyin ve başarıya yönelik kültürümüzün en belirleyici unsurları. İşe alım sürecini herhangi bir aksama yaşanmadan yürütmek, tüm adaylarımıza kendilerine duyduğumuz saygı nedeniyle zamanında geri dönüş yapmak ve sorularına her aşamada yanıt verebilmek önceliklerimizden biri. Başarımızın en önemli faktörü olan insanı, işimizin her aşamasında ön plana çıkartmaktan ve böyle bir ödüle layık görülmekten gurur duyuyoruz. Bu başarıdan dolayı tüm Teleperformance İnsan Kaynakları ekibini tebrik ediyor ve özverili çalışmaları için her birine teşekkür ediyoruz.''