Polise Eğitim Anketi

Antalya Emniyet Müdürlüğü tarafından 3 bin 640 polise "Yakalama ve gözaltı sürecinde polisin tutum ve davranışları, silah ve zor kullanım yetkisi, insan hakları ve kolluk etiği, olaylara profesyonel müdahale taktik ve teknikleri, ölçüsüz ve aşırı güç kullanımının önlenmesi" konulu 2 haftalık kurs verildi. Bu kurs sonrasında yapılan ankette ise polislerin yüzde 83,3'ü eğitim faydalı olduğunu, yüzde 87,3'ü olaylara müdahalede daha profesyonelce yaklaşabileceğini, yüzde 88,6'sı olaylar karşısında bu eğitimden sonra zor kullanma yetkisini daha bilinçli kullanabileceğini ifade etti.

Aylık Çağın Polisi dergisinde Antalya Emniyet Müdürü Feyzullah Arslan tarafından yayınlanan veri değerlendirme çalışmasında, Hakimler, Cumhuriyet Savcıları ve Antalya Barosu'nda görevli avukatlar tarafından verilen Polisin yetkileri konulu eğitim ve anket sonuçları yayınlandı.

12 Ocak-23 Ocak 2009 tarihleri arasında yapılan 2 haftalık eğitim öncesi ve sonrası polislere yönelik soruları kapsayan çalışmada, Antalya Emniyet kadrosundaki polislerin yüzde 31,5'nin 2 yılı aşkın süredir bu tip bir eğitim almadıkları kaydedildi. Yarıya yakın polisin polis meslek mevzuatında yapılan değişiklikler hakkında zamanında bilgilendirdiklerini söylediği çalışmada, polis meslek etiği ilkelerine tamamını bilen ve uyguladığını söyleyenlerin oranı "Her zaman yüzde 42, çoğu zaman yüzde 40" olarak çıktı. Eğitime katılmadan verilen cevaplarda polislerin yüzde 50'si bu etik kuralların uygulanabilirliğine katılırken, yüzde 17,3'ü kararsız, yüzde 24'den fazlası bu görüşe katılmadı.

27'si yardımcı hizmetli, bin 309'u polis, 48'i orta kamede amir, 6 müdür olmak üzere toplam bin 390 kişinin katıldığı ankette, eğitim sonrasında polislerin yüzde 86'sı olaylara daha profesyonel yaklaşacağını, yüzde 88'i silah ve zor kullanma yetkisini daha bilinçli uygulayabileceğini, yüzde 88'i karşılacağı olaylarda ölçüsüz ve aşırı güç kullanma konusunda daha duyarlı hale geldiğini söyledi.

Yapılan ankete verilen cevapları yazısında değerlendiren Antalya Emniyet Müdürü Feyzullah Arslan, "Hizmet içi eğitimin bütün faydalarına rağmen, eğer personelin ve kurumun ihtiyaçlarına cevap verecek alana göre yapılmazsa ve verilecek eğitim, personelin seviyesinin çok üzerinde veya altında olursa, bazı sorunlara yol açabilir" diyerek şu konulara dikkat çekti:

"Emniyet teşkilatı personelinin hizmet içinde eğitilmesi için ortaya konan yasalar yeterli olmasına rağmen, bazen uygulanan yöntemler yeterli olmamaktadır. Çoklu katılım, düz anlatım, yöntemi sıklıkla kullanılması anlatım kolaylığı basit ve masrafsız olması rağmen, teorik düzeyde kalması, personele bir takım bilgi ve beceri kazandırma açısndan olumsuzluklar doğurmaktadır. Teşkilatımızın geleceğe yönelik yapmış oldukları hizmet içi eğitimin faaliyetlerinin amacına ulaşıp ulaşmadığı konusunda bir değerlendirme yapmak durumundadır.

Emniyet teşkilatımızdaki eğitimlerin merkezden sayı bazlı değil, görev yapan personelimizin çalıştığı birimle ilgili olarak hangi tür eğitimlere ihtiyacının olduğu gerçek veri analizleri tespiti yapıldıktan sonra planlanmalı ve uygulanmalıdır. Böylelikle eğitimler yapılmış olmak için değil, personelimizin etkinlik verimliliğini arttırmaya ve aynı zamanda iş ve sosyal yaşamına katma değer katmasına yönelik belirlenmesi teşkilatımızın faydasına olacaktır."(ANKA)

(HM/ÜNS/BÜN)