Kurban Bayramı'nda Çalışma ve Ücret Düzenlemeleri
Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışma için işçi onayı şart. Çalışan işçiye normal ücretine ek olarak her gün için bir günlük ilave ücret ödenir. İşverenlerin onay ve bordro kayıtlarını usulüne uygun düzenlemesi uyuşmazlıkları önler.
Ulusal bayram ve genel tatiller 2429 sayılı Kanun'la belirlenir. Kurban Bayramı, arife günü saat 13.00'te başlar ve 4-5 gün sürer. 2026'da 26 Mayıs 13.00'te başlayıp 30 Mayıs'ta sona erer. İş Kanunu'na göre, bu günlerde çalışma için işçinin onayı şarttır. Onay iş sözleşmesiyle veya sonradan yazılı alınabilir. Çalışan işçiye, normal ücretine ek olarak her gün için bir günlük ilave ücret ödenir. Bu ücret izin veya telafi çalışmasıyla karşılanamaz. Yüzde usulü uygulanan işyerlerinde de tatil ücreti işverence ödenir. İşverenlerin, işçi onayını ve bordro kayıtlarını usulüne uygun düzenlemesi uyuşmazlıkları önler.
Kaynak: Haber Merkezi / Güncel
Kurban Bayramı, Ekonomi, Güncel, Yaşam, İşçi, Bayram, Kurban Bayramı, Yaşam, Ekonomi, Güncel, Haberler
- AK PARTİ
- AVRUPA BİRLİĞİ
- AZERBAYCAN
- BASKETBOL
- BELEDİYE
- BEŞİKTAŞ
- CHP
- ÇEVRE
- DEM
- DİPLOMASİ
- DOĞA
- DONALD TRUMP
- DEVLET BAHÇELİ
- EĞİTİM
- EKREM İMAMOĞLU
- ELON MUSK
- EMEKLİ
- EMLAK
- ENERJİ
- ENFLASYON
- ESNAF
- FENERBAHÇE
- FİKSTÜR
- FİLİSTİN
- FUTBOL
- GALATASARAY
- GASTRONOMİ
- GAZZE
- GÜNCEL
- GÜVENLİK
- GÖÇMEN
- HAKAN FİDAN
- HASTANE
- HAYVAN HAKLARI
- HIRSIZLIK
- HUKUK
- IRAK
- İNSAN HAKLARI
- İRAN
- İSRAİL
- İSTANBUL
- İŞÇİ
- İTFAİYE
- JANDARMA
- JOSE MOURINHO
- KAZA