Yargıtay'dan İşçileri İlgilendiren Karar: İstemiyorsa Fazla Çalıştırılamaz
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, ücreti verilmiş olsa bile 270 saatten fazla yapılan çalışma halinde iş sözleşmesini tek taraflı sonlandıran işçiye, kıdem tazminatının ödeneceğine hükmetti.
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, ücreti verilmiş olsa bile 270 saatten fazla yapılan çalışma halinde iş sözleşmesini tek taraflı sonlandıran işçiye, kıdem tazminatının ödeneceğine karar verdi. Yani işçiler mesai ücretlerini alsalar dahi istemiyorlarsa fazla çalıştırılamayacaklar.
Kaynak: AA / Ekonomi