Hyundai Motor Güney Kore Sendikası ile Maaş Artışı Anlaşması

Hyundai Motor'un Güney Kore'deki sendikası, yönetimle aylık taban maaş artışı için ön anlaşmaya vardı. Yonhap'ın haberine göre, 100.000 won (yaklaşık 72 dolar) aylık maaş artışını içeren anlaşma, maaş görüşmelerinin tıkanmasının ardından sendikanın on yıl sonra ilk kez tam grev yapmasından sonra geldi. Sendika, daha yüksek emeklilik yaşı ve yapay zeka ile otomasyona karşı iş güvencesi talep ediyordu.

Ön anlaşma, taban maaş artışının yanı sıra performans primi ve sosyal hak puanları içeriyor. Ayrıca gelecek yıldan 2028'e kadar 500 yeni teknik işçi alınacak. Hyundai Motor, Reuters'ın yorum talebine çalışma saatleri dışında hemen yanıt vermedi.

Ulsan'daki en büyük fabrikada anlaşma sağlanmasaydı üretim durdurulacaktı. Yıllık yaklaşık 1,5 milyon araç kapasiteli tesis, Hyundai'nin toplam üretiminin dörtte birini karşılıyor. Sendika, net karın %30'unun ikramiye olarak dağıtılmasını ve iş güvencesi talep etti; robotik ve yapay zeka kullanımının artışından endişe duyuyor. Hyundai, insansı robotlar da geliştiriyor ve sendika lideri Kim Jin-wook, fabrikalarda çok sayıda robot gördüklerini ve şirketin işçi sayısını azaltmaya çalışırken yeni işe alımları artırmalarını talep ettiklerini söyledi.