Maaş Gecikmesi Haklı Fesih Sayıldı: Yargıtay'dan Emsal Karar

İşçi Haberleri

Yargıtay, maaşı 20 gün geciken işçinin haklı fesihle işten ayrılabileceğine ve kıdem tazminatına hak kazanacağına hükmetti. Bu karar, işçi-işveren davalarında maaş ödemelerindeki gecikmelerin haklı fesih sebebi sayılacağını netleştirdi.

İşçi-işveren davalarında, işçiye verilen maaşın bir gün bile gecikmesi haklı feshin kapısını aralıyor.

Yargıtay, maaşı 20 gün geciktiği için istifa eden işçinin kıdem tazminatının ödenmesi gerektiğine karar verdi.