Hürsiad'tan "İnsan Kaynakları" Semineri

Yerel Haberler

Hür Sanayici ve İşadamları Derneği (HÜRSİAD) Bilişim ve Hizmet Komitesi, "İnsan Kaynakları Yönetiminde Gelişen Stratejiler ve Başarıya Giden Yolda İnsan Kaynaklarının Önemi" konulu bilgilendirme semineri düzenledi.

Hür Sanayici ve İşadamları Derneği (HÜRSİAD) Bilişim ve Hizmet Komitesi, "İnsan Kaynakları Yönetiminde Gelişen Stratejiler ve Başarıya Giden Yolda İnsan Kaynaklarının Önemi" konulu bilgilendirme semineri düzenledi.

HÜRSİAD Bilişim ve Hizmet Komitesi Başkanı Ali Yener, seminerdeki konuşmada, etkinliği sektörün insan kaynağının eğitimi ve geliştirilmesi, kariyer planlaması, performans değerlendirmesi, ücretlendirme, işletme kültürünün yerleştirilmesi, çalışanların motivasyonlarını arttırmak, sağlık ve güvenliklerinin sağlanması ve endüstri ilişkilerine yönelik anlaşmazlıkların giderilmesi gibi konularda bilgi vermek amacıyla düzenlediklerini belirtti.

İnsan Kaynakları Uzmanı Ahmet Sefa Ersoy da, insan kaynaklarının en iyi şekilde kullanılmasının tüm diğer faktörler üzerinde etkili olduğunu ve işletmeler açısından stratejik bir unsur olarak kendini gösterdiğini ifade etti.

Rekabette üstünlüğün sırrıyla insan kaynakları arasındaki ilişkinin her geçen gün kuvvetlendiğini vurgulayan Ersoy, şunları kaydetti:

"Bu çerçevede klasik personel yönetimi ve çalışan ilişkisinden farklılaşan, insan kaynağını en iyi şekilde değerlendirmeye çalışan bir anlayış ön plana çıkıyor. İnsan, işletmeler için bir maliyet unsuru değil, daha fazla önem verilmesi ve geliştirilmesi gereken bir kaynak olarak değerlendirilmelidir. Çalışanların nitelik ve yeteneklerini ön plana çıkararak, grup halinde çalışmaya teşvik ederek, kendisi ve isletme için en uygun davranışa yöneltilmesi insan kaynakları yönetiminin çeşitli unsurlarıyla sağlanıyor.

Burada amaç en başta eğitim olmak üzere çalışanların katkılarının en üst düzeye çıkarılması, işletmeyle bütünleşmelerinin sağlanması ve memnuniyetlerinin arttırılmasıdır. İnsana yapılacak yatırım isletmeler açısından tüketim değil, yatırım harcaması niteliği taşımalıdır. Sonuçta insan kaynakları yönetimi, işletmelerin genel plan ve stratejilerinin önemli bir parçasını oluşturmaktadır."

Yener, Türkiye'nin gündeminde en kritik konuların başında istihdamın geldiğini ve Türkiye'de işsizlik değil, mesleksizlik olduğunu vurguladı.

2009 ekonomik krizinde, birçok sektörde işten çıkarma yaşandığını belirten Ersoy, gençlerin istihdamı konusunda da üniversite, sanayi, sivil toplum kuruluşu, kamu işbirliğinde projeler geliştirilmesi gerektiğini kaydetti.

Programın sonunda HÜRSİAD Başkanı Kasım Fincan, Ersoy'a plaket verdi, üyelere belgeleri takdim edildi.

- GAZİANTEP
Kaynak: AA / Yerel

Yerel, Yerel, Haberler