TÜSİAD, Gençlerle "Bu Gençlikte İş Var" Projesi Tasarladı

Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner, Türkiye'de yüzde 21 Türk Sanayicileri ve İşadamları Derneği (TÜSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner, yüzde 21.7 gibi yüksek bir oranda seyreden genç işsizliğine dikkat çekmek amacıyla, TÜSİAD olarak, gençlerle beraber ortaklaşa, "Bu Gençlikte İŞ Var" başlıklı projeyi tasarladıklarını açıkladı.

TÜSİAD'ın 40. Yıl faaliyetleri kapsamında hayata geçirdiği, "Bu Gençlikte İŞ Var" projesi, TÜSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Ümit Boyner'in katıldığı basın toplantısı ile tanıtıldı. Toplantıda konuşan Boyner, Türkiye'de yatırım ortamının iyileştirilmesi ve istihdam olanaklarının geliştirilmesi konusunda araştırma raporları yayınladıklarını ve seminer çalışmaları yaptıklarını, bu konuda TÜSİAD'ın önerilerini dile getirmeye ve çözüm süreçlerine katkı vermeye devam ettiğini söyledi. Boyner, "Eğitim, istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi, girişimciliğin güçlendirilmesi ve KOBİ'lerin önemi konusuna değinmeye devam edeceğiz" dedi.

2009 yılı verilerine göre işsizliğin yüzde 11.9 gibi çok çarpıcı bir oranda göründüğünü, bunun içinde genç işsizlik yüzde 21.7 olduğunu hatırlatan Boyner, "Türkiye'nin nüfus yapısında baktığımız zaman, işgücüne katılan genç sayısı da önümüzdeki yıllarda artmaya devam edecek. Ekonomide görülen yapısal dönüşümle beraber kamunun istihdam yaratma potansiyeli düşerken özel sektörde artıyor. Dolayısıyla, işsizlik oranının aşağı çekilmesi için izlenecek politikalar kapsamında gençler arasında girişimciliğin geliştirilmesi kritik önem taşıyor" şeklinde konuştu.

-"GENÇLERLE ORTAKLAŞA TASARLANDI"-

Genç nüfusun bu yoğunlukta olduğu bir ülkede işsizlik problemini aşmak için, istihdamı artıracak önlemlerin yanı sıra özellikle nitelikli işgücünü girişimciliğe yönlendirmenin büyük önem taşıdığının altını çizen Boyner, bu çerçevede, genç işsizliği konusuna özellikle dikkat çekmek amacıyla, TÜSİAD olarak, bu kez gençlerle beraber ortaklaşa tasarladıkları, "Bu Gençlikte İŞ Var" başlıklı bir proje başlatmak istediklerini belirterek, şunları söyledi:

"İşsizlik sorununa karşı, üniversite gençliğinin girişimcilik perspektifi ile çözüm yolları arayacağı proje kapsamında, ODTÜ ve Bilkent öğrencileri çalışma grupları oluşturarak "iyi iş fikirleri'ni proje haline getirerek yarışacaklar. Bu yarışmanın amacı, hem öğrencileri girişimciliğe özendirmek, iş hayatındaki rekabet ortamına yumuşak geçişlerini sağlayacaklar. Öğrenci toplulukları vasıtasıyla, doğrudan bu projenin geliştirilmesinde öğrencilerin kendileri ile işbirliği yapıyoruz. Aslında dinamik bir proje ve bu sene başlattığımız için ilk pilot örneğimiz bu. Proje geliştikçe, yaşadıkça mutlaka içine daha farklı katkılar ve ekler de yapacağız. Birlikte olduğumuz gençlerden bu farklılaşma konusunda da aslına en çok desteği onlardan alıyoruz. Geçlerin de potansiyellerini bu yarışma ile en iyi şekilde ortaya koyacaklarına da eminiz."

-DERECEYE GİREN GENÇLER STAJ İMKANINA KAVUŞACAK-

Bu proje ile bir yandan farkındalık yaratırken, diğer yandan da işsizlik sorununun çözümü için gençlerle yeni öneriler üreteceklerini belirten Boyner, "TÜSİAD Rehberleri ile projeye önemli bir fark katmayı hedefliyoruz. Bu projeye yarışmacı olarak başvuran öğrenci gruplarından ön elemeyi geçenler, fikirlerini birer TÜSİAD üyesi rehberliğinde tartışacak, geliştirecek ve son değerlendirme için hazırlayacaklar. Aslında bir anlamda "TÜSİAD Rehberleri" de yarışmacı haline geliyorlar öğrencilerle birlikte. Projede yarışacak her öğrenci grubuna çeşitli şekillerde katkı sağlamayı hedefliyoruz. Ancak bunun da ötesinde yarışmada başarılı olarak dereceye giren gençleri iş hayatına yönelik eğitimler, staj imkanları ve vizyon ziyaretleri gibi çok çeşitli programlara da dahil edeceğiz" dedi.

-FACEBOOK, TWİTTER ETKİN OLARAK KULLANILACAK-

Proje kapsamında istihdamın her yıl farklı bir tema ile ilişkisinin kurulmasını hedeflediklerinin altını çizen Boyner, 2011 yılının temasını "Teknoloji ve İstihdam" olarak belirlediklerini açıklayarak, "Bir yandan iyi iş fikirleri yarışırken, diğer yandan bu iki kavramın arasındaki çekişmeli etkileşimi de inceliyor olacağız. Teknoloji gelişirken ve inovatif çözümler yaratırken, istihdamın nasıl daha da geliştirilebileceği konusu üzerinde duracağız. Bu amaçla her türlü teknolojik iletişim imkanlarını da kullanarak sadece proje için özel olarak hazırladığımız internet sitesiyle yetinmeyeceğiz ve Facebook, Twitter gibi alternatif sosyal medya kanallarını da yoğun biçimde kullanacağız" diye konuştu.

-TOPLUMA KAZANDIRMAK EN ÖNEMLİ GÖREVLER ARASINDA OLMALI-

TÜSİAD Yönetim Kurulu olarak büyük bir heyecan içerisinde başlattıkları projenin, üyeleri tarafından da sahiplenilerek Türkiye'nin dört bir yanına yayılmasını beklediklerini dile getiren Boyner, "TÜSİAD olarak, geleceğin yöneticileri, liderleri ve yatırımcıları olacak bugünün üniversite gençliğinin kendini ispatlaması için onlara bu etkileşim imkanını verebiliyor olmaktan dolayı çok mutluyuz. Gençliğin duygularını, heyecanını paylaşmak, onları dinleyerek anlamaya çalışmak, onların içindeki eleştirel, muhalif, girişimci, idealist yaklaşımları en etkin ve verimli şekilde topluma kazandırmak hepimizin en önemli görevleri arasında olmalıdır diye düşünüyoruz. Bu proje vasıtası ile gençlere daha yakın olarak, onlarla birlikte çalışarak ve paylaşarak; birbirimizi daha iyi anlama fırsatını da bulacağımızı umuyoruz" yorumunu yaptı.

-ANA TEMA İSTİHDAM VE TEKNOLOJİ-

TÜSİAD üyesi ve Proje Koordinatörü Metin Akman, proje ile gençlerin istihdam konusundaki farklılığını artırmayı amaçladıklarını belirterek, "Proje, her dönem istihdamla ilgili farklı bir temayı ele alacak. Bu yılın teması da "istihdam ve teknoloji" olarak belirlendi" dedi.

Projenin gençlik, farkındalık, girişimcilik ve çözüm yolları olmak üzere dört ana temel sütun üzerinde çalıştığı bilgisini veren Akman, proje süresince TÜSİAD üyesi firmaların, staj imkanları sunacağını söyledi.

Her eğitim döneminde tekrarlanacak projeye, önümüzdeki dönemlerde yeni üniversitelerin de dahil olmasının hedeflendiğini açıklayan Akman, projeye başvuran gruplardan ön elemeyi geçenlerin, 28 Mart 2011'de belirleneceğini, 1 Nisan'da ise TÜSİAD üyelerinden gruplara rehberlik yapacak isimlerin açıklanacağını, öğrencilerin, TÜSİAD rehberleri ile birlikte çalışarak başvurularına son halini vereceğini açıklayarak, "Ödül kazananlar, 19 Mayıs'ta duyurulduktan sonra 23-24 Mayıs tarihlerinde düzenlenecek törenle ödüller sahiplerini bulacak" dedi.

-"GENÇLER PARA DEĞİL, DESTEK İSTİYOR"-

Yarışmada ödülün ne olacağı konusuna henüz karar verilmediğini belirten Metin Akman, "Öğrenciler para değil destek istiyor" dedi. TÜSİAD rehberlerinin, öğrencilerle birlikte yarışacağını da dile getiren Metin, projenin sonunda gençlerin de işadamlarına ödül vereceğini söyledi. Toplantıya proje hazırlık grubunda yer alan ODTÜ ve Bilkent öğrencileri Selin Zeybek, Semih Ceyhan, Erinç Ermin, Gökçe Gürbulut da katıldı.

Toplantı sonrasında gazetecilerin projeye ilişkin sorularına yanıt verildi. Proje ile kaç öğrenciye TÜSİAD üye iş yerlerinde staj imkanı sunulacağı konusunda Metin Akman, projeye katılmak isteyen gençlerin, bugün açılan, "bugençlikteisvar.com" web adresine başvuruda bulunabileceğini, başvuru sonunda ne kadar staj imkanı ve rehber gerektiğinin ortaya çıkacağını belirterek, "TÜSİAD üyeleri proje konusunda çok heyecanlı ve büyük bir destek var arkamızda. Bütün yarışmaya katılan öğrencilere staj imkanı sağlanabileceğini hissediyorum" yorumunu yaptı.

Öğrencileri "fikrinizi patentleyin" diyerek uyardıklarına dikkati çeken Akman, "Fikriniz iyiyse pazarlık gücünüz artar diyoruz" dedi. Akman, gelecek sonbahar döneminde hedeflerinin dört yeni üniversiteyi bu projeye eklemek olduğunu söyledi.

-FİNANSMANA ULAŞABİLMEK YOĞUN OLARAK ÖNÜMÜZE GELECEK-

Girişimcilik merkezi konusuna ilişkin bir soru üzerine Akman, "Türkiye ve yurt dışı da girişimcilik merkezlerinin ortak noktaları üzerinde şu anda bir grup çalışıyor" dedi. Aynı konuda Ümit Boyner, "Rehberler bence, projelerin içine girdikçe projenin önemli paydaşı haline gelecekler. Girişimcilik merkezi geliştirilirken de rehberlerin de önerileri olacak. Hem rehberliğin devam etmesi, hem finansman kaynakları anlamında. Girişim sermayesine ulaşabilmek, finansmana ulaşabilmek, yoğun olarak önümüze gelecek. Bu konuda rehberler arasında ciddi sinerji yaratacağımızı düşünüyoruz" dedi.

-İSTİHDAMIN ARTMASI BÜYÜME İLE PARALEL-

İstihdam konusuna yönelik bir soruya Ümit Boyner, "İstihdamın artması, büyümeye çok paralel bir konu. Fakat büyümenin de sürekli olması ve verimli olması tabii önemli. Türkiye büyümeye devam ettiği ölçüde yeni işgücüne katılanlara iş yaratabilecek. Bizim zaten artık yapısal hale gelmiş de işsizlik sorumuz var. Baktığımız zaman işgücü piyasalarındaki vasıf uyumsuzluğu dediğimiz, eğitim sistemiyle sanayinin talepleri arasındaki uyumu sağlamak çok önemli. İş dünyası ve üniversitelerin işbirliği çok önem kazanıyor. Eğer köklü bir çözüm getirmek istiyorsak, yapısal hale gelmiş işsizliğe çözüm istiyorsak, mutlaka bu işbirliğini gerçekleştirmeliyiz. Bu proje, önemli bir adımdır diye düşünüyoruz. Bir farkındalık yaratacaktır ve farklı girişimlere de öncü olacaktır" yanıtını verdi.

-YUMURTA ATAN, YUMURTA PAZARLAYANA MI DÖNÜŞECEK?-

Gazetecilerin, "Bu tür girişimler üniversitelerde yumurta atanları, yumurta pazarlayanlara çevirebilir mi" şeklindeki sorularına Ümit Boyner, "Böyle bir amacımız yok. Gençlerin kendilerine ifade etmelerinden yanayız. Ne kadar çok birlikte çalışırsak, ne kadar çok şeyi birlikte yaratırsak, gençlerin toplumdaki etkinliğini artırırsak Türkiye için o kadar iyi olacak. Gençleri sadece istihdama ya da girişimciliğe hazırlamak değil, sosyal girişimciliğe hazırlamak da çok önemli. Gençlerin örgütlenmelerini, ihtiyaçlarını, beklentilerini ortaya koyabilecekleri ortamları hazırlayabilmeleri Türkiye için çok önemli. O nedenle böyle bir ayrıma cevap vermek istemiyorum" karşılığını verdi. - İstanbul