Türk-İş'in Kraliçe İle Ne İşi Olabilir?

Türk-İş, Kayseri'yi ziyareti sırasında işçilerin örgütlenmesini soran Hollanda Kraliçesi Beatrix'e, örgütlenme durumu ve sorunları anlatan bir mektup yazdı.

Mektupta, "Ülkemizde işçi ve memur olarak 10 milyonun üzerinde kişi istihdam edilmektedir. Kamuda çalışanların toplu sözleşme hakkı bulunmamaktadır. İşçi statüsünde çalışan 6 milyonun üzerindeki istihdamın ancak yüzde 10'unun sendikalarda örgütlendiği bilinmektedir" denildi.

ANKA'nın ulaştığı, Türk-İş Başkanı Salih Kılıç imzalı mektupta, Kraliçe Beatrix'in Türkiye'de bulunduğu günlerde ve özellikle Kayseri ziyaretinde, çalışanların örgütlülüğüne ilişkin gösterdiği duyarlılığın büyük bir memnuniyetle karşılandığı belirtildi.

Kayseri ziyaretinde verilen brifingde, ekonomik konulara ve özellikle de bölgenin sanayine ilişkin değerlendirmeler yapılırken işçilerin örgütlenmelerine ve eğitimlerine ilişkin soruların yeterince yanıtlanmadığı belirtilen mektupta, şöyle denildi:

UYGULAMADA ZORLUK VAR

"Ülkemizde uygulamada bulunan Anayasamıza ve yasalarımıza göre, -bazı istisnalar olmakla birlikte- tüm çalışanlar sendikalara üye olmak konusunda özgürdürler. Ancak Anayasamızda ve yasalarımızda örgütlenme ve toplu pazarlık temel bir hak olarak öngörülmüş olmasına rağmen, uygulamada çok önemli zorluklarla karşılaştığımızı belirtmek istiyoruz."

Kayseri'nin Türkiye'nin sanayi açısından gelişmiş bir kenti ve istihdam açısından da önemli bir bölgesi olduğuna işaret edilen mektupta, "Buna rağmen bu bölgede sendikal örgütlenmeye ilişkin bir duyarlılığın olduğunu söylemek çok zordur" değerlendirmesinde bulunuldu.

SENDİKALI ORANI ÇOK DÜŞÜK

Türkiye'de işçi ve memur olarak 10 milyonun üzerinde kişinin istihdam edildiği kaydedilen mektupta, "Kamuda çalışan ve memur olarak tanımlananlar bakımından, sendikal üyeliği serbest olmakla birlikte toplu sözleşme hakkı bulunmamaktadır. İşçi statüsünde çalışan 6 milyonun üzerindeki istihdamın ancak yüzde 10'unun sendikalarda örgütlendiği bilinmektedir" denildi. Aynı oranların Kayseri için de geçerli olduğu belirtilen mektupta, Kayseri'de 82 bin civarında işçi statüsünde çalışan olmasına rağmen sendikal örgütlü işçi sayısının 10 bini geçmediği vurgulandı.

SENDİKALI İŞTEN ÇIKARILIYOR

Sendikal örgütlenme konusunda engeller bulunduğunun altı çizilen mektupta, "İş güvencesinin olmaması, kayıt dışı istihdamın yüksek olması, işsizlik baskısı, işverenlerin sendikal örgütlenmeye başlayan işçilere gösterdiği olumsuz tavır ve işten çıkarmalar sendikal örgütlülüğü zorlaştıran uygulamalardır" değerlendirmesi yapıldı.

AB DE YETERSİZ BULUYOR

Mektupta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın istediği, toplu iş sözleşmesi yapılabilmesi için gerekli şartlar konusunda, çalışanlara ilişkin bilgilerin belirlenmesinde işverenlerce itiraz edilmesi ve uyuşmazlıkların yargıya taşınmasının da örgütlülüğü engellediği anlatıldı.

Avrupa Birliği ilerleme raporlarında da bu duruma dikkat çekildiği kaydedilen mektupta, raporlarda, özel sektörde sosyal diyaloğun en temel göstergesi olan sendikal örgütlenmenin "çok yetersiz" kaldığı yönünde uyarılar yapıldığı ifade edildi.(ANKA)