Sigarayı Bırakana Prim

Denizli'de, Ankara karayolu üzerinde faaliyet gösteren bir tekstil firmasının sahibi 42 yaşındaki Mehmet Varma, 16 çalışanına sigarayı bıraktırmak için ilginç bir yöntem uygulamaya başladı. Varma, sigarayı bırakan çalışanlarına her ay 165 lira prim veriyor. İlk primleriyle sigara bırakma tableti alan çalışanlar tekrar sigara içmeye başlarsa aldıkları parayı geri ödeyecek.

Tekstil üretimi ve ihracatı yapan MS Uluslararası Tekstil'in sahibi, iki çocuk babası Mehmet Varma, Akkale Mahallesi'ndeki firmasında sigarayı bırakmak isteyen iki çalışanın konuşmasına tanık olduktan sonra ilginç bir yöntemi devreye soktu. Hayatında hiç sigara içmeyen Varma, Dumansız Hava Sahası Projesi'ne destek için, 36 personelinden sigara tiryakisi 16'sını bir araya getirerek, bırakana aylık prim vereceğini açıkladı. Personeline sigarayı bırakmaları için 6 ay süre tanıyan Mehmet Varma, günlük bir paket sigara parası olarak 5. 5 lira belirledi. Varma, 6 ay boyunca ayda 165 lirayı prim olarak çalışanlarına vereceğini söyledi.

İlk ayı tamamlanan teşvik sisteminde 16 çalışan da sigara içmedi. Sigarayı bırakan bu kişilere ilk ay primi olarak 165'er lira verildi. Bazı işçiler bu para ile sigarayı bırakmak için satılan tableti almayı tercih etti.

Sigarayı bıraktıktan sonra 5 yıl içinde yeniden başlayan personeline ceza sistemi de getirdiğini açıklayan Mehmet Varma, "Projemiz sayesinde hem dumansız ve kokusuz bir ortam sağladık. Hem de personelimizin sağlığını koruduk. Bu durum personelin verimliliğini de arttırdı. Yani her şey çok güzel" dedi.

Prim sistemini hayata geçirme sürecini Varma, şöyle anlattı:

"Sigara yasağı nedeniyle içenler için ayrı bir oda ayırmıştık. Ancak kötü koku ve duman nedeniyle yine de rahatsız olduk. Personel kapı önünde sigara içmeye başladı, bu kez kötü bir manzara oluştu. Çalışanları şirketin arka kısmında bir bahçeye yönlendirdik bu sefer de izmarit sorunu yaşadık. Sigara içenler daha sonra bahçe dışında sigara içmeye başladı. Projemizi onlara anlattığımızda hepsi de kabul etti. Sigarayı bırakma konuşmalarına kulak misafiri oluyordum. Prim sistemi aklıma geldi ve uygulamaya geçirdik. İlk ay yüzde 100 başarı sağladık. Tabii bu sistemde ödül kadar ceza sistemi de var. 5 yıl içinde tekrar sigaraya başlayan çalışanımızdan verdiğimiz primi geri alacağız. "

Sigarayı bırakan personelden Elif Serinkaya ise prim uygulamasının çok sevindirici olduğunu, bu sayede hem sigarayı bırakıp hem ek gelir elde ettiklerini söyledi.

ONB - Denizli