Prof. Dr Özşuca: Kayıt Dışına Göz Yumuluyor

Ankara Üniversitesi Siyasal Bilimler Fakültesi Öğretim Görevlisi Prof. Dr. Şerife Turcan Özşuca, işyerlerinin denetimi konusunda pek çok müfettişin, "Biz sigortasız yakaladığımız işçilerin hepsini kayıt içine geçirirsek o işyeri kapanır, cezalar çok ağır" dediğini belirterek, "Peki o zaman prim ödeyen, kayıtlara giren, vergisini ödeyen işverene yazık değil mi? Müthiş bir haksız rekabet unsuru bu" dedi.

Zonguldak Karaelmas Üniversitesi'nde (ZKÜ), "İş Sağlığı ve İş Güvenliğinin Sorunları ve Çözüm Önerileri" konulu panel düzenlendi. Panelistlerden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Zonguldak Bölge Müdür Vekili Gönül Demirsu, işyerlerinin denetim şekli hakkında bilgi verdi. İşyerlerinin teknik açıdan iş müfettişleri, işin yürütme ve düzenlenmesi açısından ise sosyal iş müfettişlerince denetlendiğini belirten Demirsu, sosyal iş müfettişlerinin genel denetimlerinde yaşanan aksamaların, Torba Yasası ile birlikte ortadan kalkacağını söyledi.

Prof. Dr. Şerife Turcan Özşuca ise, 2002'den itibaren sosyal iş müfettişlerinin alandan çekildiğini söyledi. Pek çok müfettişin, "Biz sigortasız yakaladığımız işçilerin hepsini kayıt içine geçirsek o işyeri kapanır, cezalar çok ağır" dediğini belirten Prof. Dr. Özşuca, şöyle konuştu:

"Tamam, işletmeyi boğmayalım, çalışanların haklarını koruyalım, bunların dengesini kurmak durumdayız. İşletme ölmesin, işletme yaşasın, boğulmasın ama prim ödeyen, kayıtlara giren, vergisini ödeyen işverene yazık değil mi? Bu soruyu da sormak zorundayız. Müthiş bir haksız rekabet unsuru bu. Pek çok işletme de bir biçimde kayıt dışına kaçıyor. Müthiş bir kısır döngü. Bu meseleyle çok daha ciddi bir biçimde mücadele edilmeli. Önemli bir mesele çünkü. Bu konuda siyasi iradenin olduğuna inanmak istiyorum. "

Prof. Dr. Özşuca, şartların oluşması halinde emekliliğin kadınlarda 38, erkeklerde ise 43 yaşın uygun olduğunu söyledi. Türkiye'de emeklilik yaşının 65 olduğunu hatırlatan Prof. Dr. Özşuca, "Galiba bu Türkiye şartlarına uymuyor. Uymuyor ki insanlar geleceğe umutla bakamıyor. Hizmet sektöründe 55 yaşında bir garson çalıştırılır mı? Bazı sektörler uygun değil. Bu konu üzerinde tekrar kafa yormamız gerekiyor. Türkiye gerçekleriyle sosyal güvenlik reformumuzun getirdiği bazı parametreler uyuşmuyor" dedi.