Mutsuz Çalışanın ABD'ye Faturası Yüksek

ABD’de mutsuz çalışanların ekonomiye maliyeti 350 milyar dolar. Deloitte’un "2008: Yeteneğinizin Nerede Olduğunu Biliyor musunuz?" Raporu’na göre İngiltere’de çalışanların yüzde 80’inin, Fransa’da ise yüzde 88’i işinden hoşnut değil, bunun ortaya çıkardığı verimsizlik ABD’de 350 milyar dolara, Fransa’da 100 milyar Euro’ya, İngiltere’de 64 milyar dolara, Singapur’da ise 6 milyar dolara ulaşıyor. Raporda ayrıca, yaygın işsizliğe rağmen Avrupa ülkelerinde yaşlanan nüfus nedeniyle kalifiye işlerin boş kaldığına da dikkat çekiliyor. Şirketin iş performansında çok yüksek oranda pay sahibi olan, müşteriler ile hissedarlar için de ortalamanın üzerinde değer yaratan grup ve bireyler "kritik yetenek" olarak nitelendiriliyor. Bu insanlar olmadan, örgütlerin stratejilerini hayata geçiremeyeceklerinin altı çiziliyor. Gelişmiş ülkelerde bilim ve mühendislik fakültelerinden mezun olanların sayısı giderek azalıyor ve bu alanlarda işgücü darboğazı yaşanıyor. 1998-2008 yılları arasında ABD’de 2 milyon kişi emekliye ayrılacakken yerlerine geçmek üzere ülkedeki üniversitelerden sadece 198 bin kişinin mezun olacağı hesaplanıyor. Almanya’da ise bu rakam 1995 yılından bu yana üçte bir oranında azaldı. Gelişmiş ülkeler sağlık sektöründe de muazzam bir işgücü açığı ile karşı karşıya bulunuyor.