Kamu-sen'den 'Görev Tazminatı' Düzenlemesine Tepki

Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Bircan Akyıldız, 631 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin (KHK) 11. maddesinde, kamu görevinde 5 hizmet yılını dolduran çalışanların görev tazminatından faydalanacağının hükme bağlandığını belirterek, "En son olarak Danıştay'ın verdiği karar da, görev tazminatlarının tüm çalışanlara ödenmesi yolunda olmuştur. Ancak siyasi irade, hukuku ve adaleti hiçe sayan bir uygulamaya imza atarak kararnameyi yürürlükten kaldırmıştır" dedi. Akyıldız, kamuda ücret adaletini sağlamak üzere yapıldığı iddia edilen bu uygulamanın aslında adaletsizliği kalıcı hale getirdiğini savundu.

Akyıldız, konfederasyon yönetim kurulu üyeleri ile birlikte 631 Sayılı KHK'nın kaldırılması ve Sosyal Güvenlik Reformu'na ilişken basın açıklaması düzenledi. Türkiye'de gelir dağılımında büyük bir adaletsizlik bulunduğunu kaydeden Akyıldız, özellikle kamu çalışanları arasındaki ücret adaletsizliğinin her geçen gün arttığına dikkati çekti. Kamuda bazı kurumlara ve unvanlara verilen ek ödeme sisteminin içinden çıkılamaz bir hal aldığını söyleyen Akyıldız, bunun yanında ek ödeme ve tazminatların tüm kamu kurumlarını ve çalışanlarını kapsamaması nedeniyle ortaya büyük bir adaletsizliğin çıktığını ileri sürdü. Bu adaletsizliğin en önemlilerinden birinin de 631 sayılı KHK gereğince, 2002 yılında bazı unvan ve kadrolara ödenmeye başlayan görev tazminatları olduğunu belirten Akyıldız, "Bu yoğun gündem içine karıştırılıp oldu bittiye getirilen bir başka kararla da memurlara görev tazminatı verilmesini öngören 631 sayılı KHK yürürlükten kaldırılmıştır. Hatırlanacağı gibi 2001 yılında; 4639 Sayılı Kanunun Bakanlar Kurulu'na tanıdığı yetkiye istinaden, kamu görevlilerine, görev tazminatı adı altında ek ödeme verilmesi öngörülmüştür. Bu amaçla da 631 sayılı KHK çıkarılmıştır. O dönemde yalnızca belli derecelerdeki kamu çalışanlarına yapılan bu ödemenin, zaman içinde tüm kamu çalışanlarına yaygınlaştırılması kararlaştırılmıştır. 631 Sayılı KHK gereği, daire başkanının altındaki kadrolara da görev tazminatlarının yaygınlaştırılması gerekmektedir" diye konuştu.

Kararnamenin 11. maddesinin, kamu görevinde 5 hizmet yılını dolduran çalışanların bu tazminattan faydalanacağını hükme bağladığını anlatan Akyıldız, şöyle devam etti:

"Türkiye Kamu-Sen olarak, toplu görüşmelerde bu konuyu defalarca gündeme getirmemize rağmen, her seferinde bütçe imkansızlıkları gerekçesiyle, talebimiz reddedilmiştir. En son olarak Danıştay'ın verdiği karar da, görev tazminatlarının tüm çalışanlara ödenmesi yolunda olmuştur. Bu da Türkiye Kamu-Sen'in talebinin hukuka uygunluğunu ne denli haklı olduğunu bir kez daha göstermiştir. Ancak siyasi irade birçok konuda olduğu gibi bu konuda da hukuku ve adaleti hiçe sayan bir uygulamaya imza atmış ve ilgili Kanun Hükmünde Kararname'yi yürürlükten kaldırmıştır. Yani adaletsizliği çözmek yerine, kalıcı hale getirmiştir. Oysa sorunun çözümü KHK'yi yürürlükten kaldırmak değil görev tazminatlarını tüm memurlara yaygınlaştırmaktır. Ama AK Parti, yine kolaycılığı seçmiştir. Yapılan bu uygulama ilk değildir, ne yazık ki son da olmayacaktır. Daha önce de memurlara yapılan kira yardımı da çok düşük olduğu gerekçesiyle kaldırılmıştı. Kamuda ücret adaletini sağlamak üzere yapıldığı iddia edilen bu uygulama aslında adaletsizliği kalıcı hale getirmiştir. Siyasi irade kanunları uygulamak yerine uygulamak istemediği kanunları kaldırmaktadır. Kamuda büyük bir ücret adaletsizliği bulunmaktadır. 5 yıldır kamu görevlilerini ve milletimizi adaletsizliğe mahkum eden hükümetin, bu durumu düzeltmek için herhangi bir çaba göstermemesi ve aksine uygulamalarla bu adaletsizliği körüklemesi son derece düşündürücüdür".

Akyıldız, iktidarın memurları gerginliğe ve sokağa davet ettiğini iddia ederek, "Bu konuda siyasi iradeye 15 Ocak'ta gerçekleştirdiğimiz işe 1 saat geç gelme eylemini hatırlatır, bizleri bu yönde hareket etmeye zorlamamasını tavsiye ederiz" dedi.

(YZE-NÇ-ÖK-Y)