Deloıtte Türkiye Ik Direktörlüğü'ne Çağatay Güney Getirildi

Deloitte Türkiye İnsan Kaynakları Direktörlüğü'ne Çağatay Güney'in getirildiği bildirildi.

Deloitte'den yapılan açıklamaya göre, profesyonel iş hayatına ABD'de insan kaynakları alanında stratejik planlama, organizasyon ve proje yönetimi ile kurum kültürü değişim projeleriyle başlayan Çağatay Güney, kariyerine 2001-2006 yılları arasında Ford Motor Company bünyesinde devam etti. Bu sürede 6 binin üzerinde çalışan ve tedarikçilerinin dahil olduğu kapsamlı ve çok katmanlı IK uygulamalarında yöneticilik görevini üstlenen Güney, 2006 yılında şirketin Kuzey Amerika bölgesindeki işgücü eğitimi,

organizasyonel gelişim, performans yönetimi uygulamalarından sorumlu IK yöneticisi olarak çalıştı.

Kariyerine 2006 yılından itibaren Türkiye'de devam eden Güney, 2007 yılının sonuna kadar ToyotaSA'da İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yaptı.

Yüksek öğrenimini Ortadoğu Teknik Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi'nde tamamlayan Çağatay Güney, Bowling Green Eyalet Üniversitesi'nde Organizasyonel Gelişim konusunda ise yüksek lisans derecesini aldı.

Çağatay Güney 1999'dan bu yana Academy of Management Association Organizasyonel Gelişim, Değişim ve Yönetim Bölümü üyesi.

(CY-CY-ÖK-E)