Ceva Çalışanları "Duygusal Zeka Grubu" ile Motive Oluyor

CEVA Logistics çalışanlarının, insan kaynakları departmanının aktivitelerini desteklemek amacıyla geçen yıl küçük bir ekiple kurduğu Duygusal Zeka Grubu, şirket bünyesindeki gönüllülerin de desteğiyle büyüyerek 'Haberimiz Olsun' adıyla çıkardıkları aylık gazeteye yeni bir çehre kazandırdı ve 'Üçgen' adıyla 3 ayda bir yayınlanan bir dergiye dönüştürdü.

Duygusal Zeka (DZ) ekibi Yönetim Kurulu Başkanı Nihat Çukurkaya, amaçlarının yaptıkları işleri geliştirecek ve motivasyonlarını artıracak aktivitelere aracılık yapmak olduğunu söyledi. Çukurkaya, son olarak 23 Nisan Çocuk ve Egemenlik Bayramı vesilesiyle 7 Nisan'da Çocuk Esirgeme Kurumu'na bağlı Küçükyalı Çocuk Yuvası'nı ziyaret ederek tüm çocuklara hediyeler dağıttıklarını, çocukların yüzlerindeki gülümsemelerle motive olmuş bir şekilde işlerinin başına döndüklerini vurguladı.

İç iletişime büyük önem verdiklerini vurgulayan CEVA Logistics Genel Müdürü Aslan Uzun ise "Dünyanın tek uluslararası insan kaynakları kalite standardı belgesi olan IIP Sertifikası'na sahip bir şirket olarak, çalışanlarımızın özgür bir platformda kendilerini ifade etmeleri bizim için çok önemli. Onların moral ve motivasyon düzeylerini sürekli yüksek tutmayı hedefliyoruz. Bu kapsamda çalışanlarımızın kendi aralarında gönüllü olarak kurdukları Duygusal Zeka Grubu'nun başarılı etkinliklerini yakından ve mutlulukla takip ediyorum" dedi.

(BGO-BGO-E)