Adli Tıp Personeline De Döner Sermaye Müjdesi

Çok zor koşullar altında çalışan Adli Tıp Kurumu (ATK) personeli de artık devlet hastanelerindeki sağlık çalışanları gibi döner sermayeden pay alacak. Adli Tıp Kurumu personeline alacakları para için “performans kriteri” getiren Adalet Bakanlığı, kurum üst düzey yöneticilerine ise doğrudan tavandan ödeme yapılmasını sağladı.

Adalet Bakanlığı’nın, Adli Tıp Kurumu Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliğinde yaptığı değişiklik Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Buna göre; döner sermaye gelirlerinden ilgili mevzuatında öngörülen paylar ayrıldıktan sonra kalan kısım, Adli Tıp Kurumu ve birimlerinde görevli personele dağıtılacak. ATK Başkanlar Kurulu, kurum tavan ödeme tutarını geçmemek üzere, döner sermaye gelirlerinden personele dağıtılacak toplam ödeme tutarını her ay belirleyecek.

Adaletin gerçekleşmesinde kanıtların incelenmesi açısından çok önemli görevi yerine getiren ATK ihtisas kurullarında görevli raportörlere, nöbete kaldıkları her gün için, döner sermaye ödemesinde etkisi olacak biçimde ek bir puan verilecek. Diğer personele de amirlerinin verecekleri puanların ortalaması üzerinden çetrefilli bir hesaplama sonrasında performanslarına göre ödeme yapılacak.

ÜST DÜZEY YÖNETİCİLERE 100 PUANLIK ÖDEME

Personel için getirilen tüm kriterler üst düzey yöneticiler içinse muaf tutuldu. Buna göre, “Yaptıkları iş itibarıyla performans kriterleri ile değerlendirilemeyen ve hizmetin üretilmesi, sevk ve idaresinden doğrudan sorumlu olan” Adli Tıp Kurumu Başkanı, Başkan Yardımcıları, Adli Tıp İhtisas Kurulu Başkanları, İhtisas Kurulu Üyeleri, 1.Hukuk Müşaviri, Adli Tıp Grup Başkanları, İhtisas Dairesi Başkanları ile Döner Sermaye Saymanlık Müdürü, performans kriterlerine tabi tutulmaksızın 100 tam puan üzerinden değerlendirilerek, ödemelerine kavuşacak.

Döner sermayeden yapılacak bu ödemelerden gelir vergisi ve damga vergisi kesintisi de yapılacak. Bağış, faiz geliri gibi personelin katkısına dayanmayan döner sermaye gelirleri hiç bir şekilde personele dağıtılamayacak.