KIMPUR, TURKIYE’NIN EN MUTLU ISYERLERI LISTESI’NE GIRDI

KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:

CALISAN MEMNUNIYETINI EN UST DUZEYE CIKARMAK VE MUTLU BIR CALISMA ORTAMI SAGLAMAK ICIN TITIZLIKLE CALISAN KIMPUR, BU CABALARININ BIR SONUCU OLARAK CALISANLARININ DEGERLENDIRMELERIYLE BELIRLENEN ‘’TURKIYE’NIN EN MUTLU ISYERI’’ UNVANINA SAHIP OLDU. KIMPUR’UN TEMEL ONCELIKLERI ARASINDA, MUTLU CALISAN DENEYIMI SAGLAMAK, CALISANLARIN GUVENLIGINI VE SAGLIGINI KORUMAK, GELISIMINI DESTEKLEMEK VE ESITLIK ILKESINE BAGLI KALMAK YER ALIYOR.
KIMPUR CEO’SU CAVIDAN KARACA HAPPY PLACE TO WORK TARAFINDAN YAPILAN DEGERLENDIRME SONUCUNDA CALISANLARIMIZA VERDIGIMIZ DEGERI BU SEKILDE GOSTEREBILDIGIMIZ ICIN OLDUKCA MUTLUYUZ. CALISANLARIMIZIN MEMNUNIYETI VE MUTLULUGU, ISIMIZIN MERKEZINDE YER ALIYOR. YONETIM KURULU BASKANIMIZIN DA KURULDUGUMUZ GUNDEN BU YANA VURGULADIGI GIBI CALISANLARIMIZIN GURUR DUYACAGI BIR FIRMA OLMAK ICIN HER ZAMAN CABA GOSTERIYORUZ. URETIM TESISLERIMIZDEKI VE MERKEZ OFISTEKI CALISANLARIMIZ DAHIL OLMAK UZERE, YAKLASIK 350 CALISANIMIZIN MEMNUNIYETI ICIN HER ZAMAN EN IYISINI HEDEFLIYORUZ.’’ DEDI.
KIMPUR INSAN KAYNAKLARI DIREKTORU TURKER TUNCER ‘KIMPUR OLARAK CALISANLARIMIZIN MUTLULUGUNU VE MEMNUNIYETINI EN UST DUZEYE CIKARMAK ICIN DUZENLI OLARAK GERCEKLESTIRDIGIMIZ CALISAN BAGLILIGI ANKETLERI VE SUREKLI GERI BILDIRIMLE DESTEKLENEN KATILIMCI YONETIM SURECLERIMIZLE, CALISANLARIMIZIN GORUSLERINI DINLIYOR VE IHTIYACLARINA UYGUN SURDURULEBILIR COZUMLER GELISTIRIYORUZ. CESITLILIGI YUKSEK VE REKABETCI YAN FAYDA ICERIKLERI, ESNEK CALISMA MODELLERI, CESITLILIK VE KAPSAYICILIGI TESVIK EDEN POLITIKALAR, POZISYON VE CALISAN OZELINDE SUREKLI EGITIM VE GELISIM FIRSATLARI GIBI BIRCOK ALANDA CALISANLARIMIZA DESTEK SAGLIYORUZ. BU CABALARIMIZIN SONUCUNDA, CALISANLARIMIZIN BIRLIKTE BUYUME VE BASARIYI DENEYIMLEYEBILDIGI ETKIN BIR ORGANIZASYONEL IKLIM YARATIYORUZ.’