Aydınlar Ocağı'ndan "Japon Kalkınma Modeli" Semineri

Sinop Aydınlar Ocağı tarafından "Japon Kalkınma Modeli" konulu seminer düzenlendi. Ocak binasında gerçekleştirilen ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü İlköğretim Müfettişleri Başkanı Rahmi Ünal'ın sinevizyon gösterimi eşliğinde sunduğu paneli Sinop Aydınlar Ocağı Başkanı Prof. Dr. Recep Bircan ile ocak üyeleri izledi. Konuşmasında Japon firmalarının başarılarının sırlarını da anlatan Rahme Ünal, organizasyon kültürünün bu kapsamda önemli bir etken olduğunu söyledi. Ünal, "Japon şirketlerini başarıya götüren şeyin ne tek başına insan, ne de sistemdir. Japon yönetimindeki başarının sırrı organizasyon kültürü ya da organizasyon, şirket ikliminde aranmalıdır. Organizasyon kültürü bir organizasyondaki tüm unsurları içermektedir. Üst yönetim, çalışanlar, araç-gereç, sistem, çevre vesaire. Bu unsurların hiç biri tek başına bir organizasyonu başarıya götüremez. Çok iyi yetişmiş, kalifiye insan gücü kendisine değer vermeyen, motive etmeyen, takdir etmeyen ve ödüllendirmeyen bir yönetimde yüksek performans gösteremez. Üst yönetimin vizyon ve misyon sahibi olması çok önemlidir" dedi.

Vizyon olmadan misyonun da olamayacağını kaydeden Rahme Ünal, "Misyon olmadan da gerçekleştirilmesi öngörülen hedefe, yani vizyona ulaşılamaz. Oyunun kurallarının açık ve adil olarak belirlenmediği hiç bir organizasyon başarıyı yakalayamaz. İyi bir oyun için hem oyuncuların hem de oyunun kurallarının iyi olması gerekir. Özetle, insan kalitesi ve sistem kalitesi olmadan yüksek performans ve başarı hayaldir. Japonya'daki organizasyonları analiz eden uzmanlar, bu ülkede insan ve sistem kalitesine genellikle önem verildiğini ifade etmektedirler" diye konuştu.

(SÖ-SA) 15.03.2008 15:29 TSİ

Haberler