TÜM KATEGORİLER
Depresyon İş Kazalarına Neden Oluyor
Uzman Psikolog Dr. Bülent Budak, Günümüzün Önemli Ruhsal Sağlık Sorunlarından Depresyonun, Ciddi Anlamda İş Kazalarına Neden Olduğunu Söyledi.
Uzman Psikolog Dr. Bülent Budak, günümüzün önemli ruhsal sağlık sorunlarından depresyonun, ciddi anlamda iş kazalarına neden olduğunu söyledi.
Budak, “Başta depresyon olmak üzere diğer ruhsal hastalıkları yaşayan çalışanlar, kurumları önemli maddi ve manevi kayıp ve zarara uğratıyor” dedi.
Çeşitli şirket ya da kurum çalışanlarına verdiği terapilerde uyguladığı psikolojik testlerde sıkça karşılaştığı ruhsal sorunun “depresyon” olduğunu ifade eden Dr. Budak, depresyonun, dikkat eksikliği, algı ile konsantrasyon bozukluğu, unutkanlık ve öz denetim sorunlarına yol açarak zihinsel faaliyetleri bozduğunu söyledi.
Bu tür oluşumların ise iş kazalarına, yaralanmalara ve hatta ölümlere yol açtığını bildiren Dr. Budak, “Yoğun çalışma temposu, izin kullanmamak, iş ve özel hayat dengesizliği de depresyonu tetikleyen en önemli nedenler arasında sayılabilir” diye konuştu.
İş yerlerinde sadece fiziksel tedbirlerin alınmasının, iş kazalarını önlemekte tek başına yetersiz kaldığını vurgulayan Bülent Budak, iş kazalarıyla etkili bir mücadele için fiziksel tedbirlerin insan faktörüyle bütünleştirilmiş olması gerektiğini bildirdi.
İŞ KAZALARININ GETİRDİĞİ ÖLÜM RİSKİ
Türkiye'de her yıl binlerce işçi ve çalışanın, iş kazalarında hayatını kaybettiğini ya da sakatlandığını ifade eden Dr. Budak, özellikle bazı iş kollarında, örneğin, inşaat, taşımacılık, metalürji, orman sanayi ve madencilik dallarında, her yıl beş işçiden birinin, kazaya kurban gittiğini kaydetti.
Bu arada trafik kazalarının geride bıraktığı ölü ve yaralı sayısını da unutmamak gerektiğini belirten Dr. Budak, “Dolayısıyla sorun, gerek çalışanlar, gerekse işverenler ve genelde toplum için büyük önem taşıyor” dedi.
Bu nedenle, iş kazalarının önemli nedenlerinden olan “ruhsal problemlere” dikkati çeken Dr. Budak, “İşverenlerin, iş kazalarının azalması üzücü durumlarla karşılaşılmaması için çalışanlarına düzenli olarak psikolojik destek sağlaması şarttır. Kurumlar, çalışanların psikolojik sağlığının da yerinde olup olmadığını kontrol etmelidir” önerisinde bulundu.
