Türkonfed'den İstihdam Paketine "Kadın İstihdamı" Tepkisi

Türk Girişim ve İş Dünyası Konfederasyonu (TÜRKONFED) Başkanı Celal Beysel, Başbakanlık'a gönderilen "İstihdam Paketi"nde, kadın istihdamını artırmaya yönelik teşviklerin yer almamasını "kabul edilemez bir durum" olarak niteledi.

Beysel, yaptığı açıklamada, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yeniden düzenlenen ve Başbakanlık'a gönderilen "İstihdam Paketi"nde, kadın istihdamını artırmaya yönelik teşviklerin yer almamasını eleştirdi. Kadınların istihdamına yönelik düzenlemelerin tasarıdan çıkartıldığı belirten Beysel, bu durumun, hükümetin kadın istihdamını teşvik etmediği anlamını taşıdığını kaydetti.

Kadın istihdamının artırılmasının Türkiye ekonomisi için önemine dikkat çeken Beysel, kadın istihdamına yönelik vergi ve sigorta primi indirimlerinin, özellikle genç kadın işsizler ile çocuk sahibi olması nedeniyle işten ayrılan kadınların işgücüne katılım oranını arttıracağını belirtti. Beysel, "Çalışmayan kadın, eşinin sigortasından zaten hiçbir ödenti yapmadan faydalanmaktadır. Dolayısıyla, evli kadının çalışması durumunda sağlık sigorta primini eksik ödemesi devlete ek yük getirmeyecek, kolay bir teşviktir. Kaldı ki kadınların sigorta priminde indirime gidilmesinin 'ayrımcılık' anlamına geleceği ve bunun haksız olduğu yaklaşımı da yanlıştır. Çünkü zaten arzu edilen, kadın istihdamı lehine pozitif ayrımcılıktır" değerlendirmesinde bulundu.

Beysel, TÜİK tarafından son açıklanan istihdam verilerine göre, Türkiye'de kadınların işgücüne katılımının düştüğünü, bu nedenle de vergi ve sigorta primi indirimi uygulamalarının kadın istihdamına önemli etkisi olacağı görüşüne yer verildiğini kaydetti. Beysel, "Türkiye'nin ekonomik ve sosyal olarak ilerleyebilmesi için, kadınların ekonomide hak ettikleri yeri alması ve iş hayatındaki konumlarının iyileştirilmesi çok önemlidir. Bunun gerçekleşebilmesi için istihdam politikaları oluşturulurken kadınlara pozitif ayırımcılık uygulanmasını talep ediyoruz" dedi.(ANKA)

(EYL/NB/ZG)

Haberler