THY: "Toplu İş Sözleşmesi Sürecini Bir Anlaşma Noktasına Getirmiş Olmaktan Memnuniyet Duyuyoruz"

Türk Hava Yolları (THY), 21. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmayla sonuçlanmasının ardından bir basın açıklaması yayınladı.

THY Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, resmi olarak 16 Mart 2007 tarihinde başlayan toplu iş sözleşmesi müzakere sürecinde, arabulucu aşaması da dahil olmak üzere aradan geçen yaklaşık 5 aylık sürede uzlaşmaya varılamaması üzerine, hükümet tarafından Başbakan Yardımcısı ve Devlet Bakanı Mehmet Ali Şahin ve Maliye Bakanı Kemal Unakıtan ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Murat Başesgioğlu'nun yer aldıkları bir komisyon oluşturulduğu hatırlatıldı.

Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

"3 bakanımızın oluşturduğu komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Sn. Murat Başesgioğlu'nun yönetiminde, müzakereleri yürütmek üzere Çalışma Genel Müdürü Sadettin Akyıl ve Kamu İşverenleri Sendikası Genel Sekreteri Adnan Çiçek'ten oluşan bir arabulucu heyeti görevlendirmiştir. Arabulucu heyeti, müteakip defalar gerek ortaklığımız yönetimiyle gerekse Hava-İş Sendikası yetkilileriyle görüşmeler yaparak bir uzlaşma zemini oluşturmaya çalışmış, bu yönde olağanüstü gayret sarf etmiştir. Arabulucu

heyetin aktif ve yoğun çabalarıyla gerçekleştirilen bir dizi toplantı sonunda, taraflar, uzlaşmazlık konusu maddeler üzerinde tam bir mutabakata varmışlardır. Basınımızın ve kamuoyunun yakından takip ettiği üzere, ortaklığımız yönetimi, muhtemel bir grevin kurumumuza ve çalışanlarımıza getireceği zarara ve ülkemiz ekonomisi için sebep olacağı tahribata her zaman dikkat çekmiş, çalışanlarımızın sağ duyusuna olan inancını ortaya koymuştur. Ortaklığımız yönetimi, böylesi bir noktaya gelinmemesi konusunda

bugüne kadar elinden gelen gayreti göstermiş, bir uzlaşma sağlanması yönünde imkanlarını azami ölçüde zorlamıştır. Gelinen noktada, daha önce de açıkladığımız üzere, ortaklığımız yönetimi 20. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nin tüm kazanımlarını korumuş, sosyal yardım ve imkanlar ile idari konularda yeni haklar sağlamıştır. Ücret artışı konusunda ise, nihai teklifimizde yer alan ücret artışının, şartların elverdiği ölçüde ve kurumumuz imkanlarının zorlanmasıyla yapılabilecek en iyi artış olduğu, açık ve net

bir şekilde ifade edilmişti. Bu çerçevede, 2007 yılı için ücretlerde yüzde 10 artış sağlanması yönündeki önerimiz, sendika tarafından da kabul edilmiştir. İlk yıl için ayrıca, kıdem ücreti ve iş tazminatı olarak her çalışan için seyyanen toplam aylık 80 YTL brüt ücret artışı getirilmiştir. 2. yıl için ise 2007 yılı enflasyonunun üzerinde 1 puanlık artış öngören teklifimiz, 2008 yılı ilk 6 ayı için yüzde 3+enflasyon farkı, ikinci 6 ay için yüzde 4+enflasyon farkı olarak taraflarca kabul edilmiştir. Gelinen

aşamada, sadece çalışanlarımızın değil ülkemizin de gurur kaynağı ve gözbebeği olan Türk Hava Yolları'ndaki toplu iş sözleşmesi sürecini, bir grev macerasına sürüklenmeden; kurumumuzun, çalışanlarımızın ve ülkemizin ortak yararına bir anlaşma noktasına getirmiş olmaktan Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu olarak duyduğumuz memnuniyeti özellikle belirtmek isteriz."

(ERÖ-ERÖ-SN-SN-E)

Haberler