TÜM KATEGORİLER
Mermer Sektöründe Engelli İstihdamına Yasal Düzenleme İsteği
Denizli'de mermer sektörünün önde gelen firmalarından Eyüpoğlu Mermer'in Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Eyüpoğlu, mermerciliğin ağır ve tehlikeli bir iş kolu olduğunu ancak devletin engelli istihdamı için baskı yaptığını söyleyerek, "Ceza yemekten bıktık, yeni bir yasal düzenleme şart" dedi.
Denizli'de mermer sektörünün önde gelen firmalarından Eyüpoğlu Mermer'in Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Eyüpoğlu, mermerciliğin ağır ve tehlikeli bir iş kolu olduğunu ancak devletin engelli istihdamı için baskı yaptığını söyleyerek, "Ceza yemekten bıktık, yeni bir yasal düzenleme şart" dedi.
Yasalara göre, 50 ve daha fazla işçi çalıştıran firmalar, personel sayısının yüzde 3'ü oranında engelli istihdam etmek zorunda. Engellilerin iş hayatına ve istihdama katılımı için uygulanan bu yasa, bazı sektör temsilcilerinin tepkisini çekti. Denizli'de mermer fabrikası sahibi Mehmet Eyüpoğlu, fabrikasında düzenlediği basın toplantısında "Ceza yemekten bıktık, engelli istihdamı ile ilgili yeni bir yasal düzenleme yapılsın ya da İşsizlik Fonu'ndan engellilerin ihtiyaçları giderilsin" diye konuştu.
Fabrikasında 300 kişinin çalıştığını, dolayısıyla 9 engelliyi istihdam etmek zorunda kaldığını söyleyen Mehmet Eyüpoğlu, "Bizim işimiz tehlikeli ve ağır bir iş kolu. Sağlık Bakanlığı, engelliye raporu veriyor, 'Bu kişiyi ağır ve tehlikeli işte çalıştıramazsınız' diyor. Engelli de zaten mermer sektöründe çalışmak istemiyor. Çalışmak için gelenler de oturmak istiyor. Bu durumda iş disiplini bozuluyor. Şu anda fabrikamda 4 engelli çalışıyor, 5 kişi daha istihdam etmediğim için kişi başına her ay İŞ-KUR bin 903 TL ceza kesiyor. Ceza ödemekten bıktık, usandık. Bu soruna yeni bir formül bulmak gerekiyor. Devlet, yeni bir yasal düzenleme yapmalıdır. Mermer fabrikasında engelli nasıl çalışır?" dedi. - Denizli
