Ttb: "Sağlıkta Dönüşüm Programı'ndan Vazgeçilmeli"

Türk Tabipleri Birliği Merkez Konseyi,Sağlıkta dönüşüm programından vazgeçilmesini istedi.

Türk Tabipleri Birliği (TTB)'nden yapılan açıklamada, TTB Uzmanlık Dernekleri Eşgüdüm Kurulu (UDEK) tarafından ve İzmir Tabip Odası'nın ev sahipliğinde düzenlenen 12'nci Tıpta Uzmanlık Eğitim Kurultay'ı (TUEK) 1-3 Aralık 2006 tarihlerinde İzmir'de 9 Eylül Üniversitesi Tıp Fakültesi Konferans Salonu'nda gerçekleştirildiği belirtildi.

Tıpta uzmanlık eğitimine ilişkin konuların ve sorunların masaya yatırıldığı Kurultay'a 50 uzmanlık derneğinden ve 20'yi aşkın ilden toplam 437 kişinin katıldığı bildirildi.

Kurultay sonuç bildirgesinde, sağlıkta kamucu anlayışın terk edilmesine olanak sağlayacağı öne sürülen, "Sağlıktan dönüşüm programı"ndan vazgeçilmesi gerektiğinin altı çizilirken, diğer saptamalar ise şöyle sıralandı:

"-Uzmanlık derneklerince yürütülen Sürekli Tıp Eğitimi/Sürekli Mesleki Gelişim (STE/SMG) etkinliklerinin düzeyinin yükseltilmesi için TTB-UDEK tarafından STE/SMG standartları geliştirilmeli ve bunun için gerekli hazırlık ve çalışmalar yapılmalıdır.

-Etik eğitimi, sürekli tıp eğitimi ve zorunlu asistan eğitimi şeklinde sürdürülmeli, bu konuda dernekler üniversitelerin ilgili anabilim dallarından destek almalı, yeterlik sınavlarından etik ile ilgili sorulara yer verilmeli, uzmanlık derneklerinin bilimsel toplantılarında etik konusunda oturumlar yapılmalıdır.

-Hekimler ilaç şirketlerinden hediye kabul etmeleri durumunda ortaya çıkabilecek tehlikeler konusunda uyanık olmalıdırlar. Hekimin, ilaç firması temsilcisinden hediye kabul etmesi, hekimle ilaç firması arasında karşılık verme anlamına gelebilecek bir ilişkinin kurulmasına ve bir yükümlülüğün doğmasına neden olabilir. Bu nedenle promosyon çalışmaları hekimlerin eğitimine ve hastaların bakımına katkı sağlayacak şekilde olmalı ve doktorun ilaç şirketine ya da şirketin temsilcisine karşı bir yükümlülük duymasına yol açamayacak biçimde açık olarak yapılmalıdır. Örneğin, bu katkılar meslek kuruluşları, uzmanlık dernekleri ya da ilgili akademik bölümler gibi kar amacı gütmeyen kuruluşlar aracılığıyla yönlendirilebilirler. Aracı olarak işlev görecek kuruluşların da etik sokumlulukları önemle vurgulanmalıdır. Bu kuruluşlar gelirlerini kongre giderlerinin düşürülmesinde ve başarılı çalışmaların ödüllendirilmesinde bili ölçütler içinde kullanmalıdır.

-Uzmanlık dernekleri, öncelikli sorunları saptamaya yönelik alan araştırmaları yapmalı, sağlık eğitimine önem vermeli, erken rehberleri oluşturmalı, akılcı ilaç ve teknoloji kullanımı için çalışmalar yapmalı, kanıta dayalı uygulamalara öncelik vermeli, hastalık kayıtlarının geliştirilmesi için girişimlerde bulunmalı ve nüfus tabanlı, kamusal sağlık hizmetini ve sağlık hakkını savunmalıdır.

-Uzmanlık dernekleri uzmanlık alanı ile ilgili hastalıklarda en yüksek düzeyde sağlık hizmeti (koruma, tanı, tedavi) verilebilmesi için bu hastalıklarla ilgili ulusal kontrol programları hazırlanmalı ve bunların bakanlık düzeyinde hayata geçirilmesi için çaba göstermelidirler.

-Uzmanlık derneklerinin sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi alanındaki sorumlulukları uzmanlık alanları ile ilgili hastalıklar için en yüksek düzeyde klinik bakım (tanı, tedavi ve koruma) hizmetlerinin sağlanmasını teşvik etmek, desteklemek ve bu amaçla araştırma ve çalışmalar yapmak ve standartlar oluşturmak olmalıdır.

-Sağlık kamusal bir hizmet olmalı ve genel bütçeden finanse edilebilmelidir.

-Koruyucu sağlık hizmetlerini değil tedavi edici hekimliği ön palanda tutan, toplum yerine bireyi öne koyan, dayanışma yerine rekabeti ön plana çıkaran, sağlığın bir hak olduğu ilkesinin dolayısıyla sağlıkta kamucu anlayışın terk edilmesini getiren "Sağlıkta dönüşüm projesi"nden vazgeçilmelidir.

-Eğitim ve Araştırma Hastanelerinde, işletmenin değil eğitimin gereklerini önceleyen, eğitim ve araştırmadan ödün vermeyen nitelikli hizmet sunumu sağlanmalıdır.

-Hekimlerin hastanelerde iş güvencesiz, farklı statülerde çalışması kabul edilemez. Sağlık çalışanları güvenceli ve emekliliğe yansıyacak yüksek ücret ile çalıştırılmalıdır.

-Hekimler arasında farklılığa yol açarak çalışma barışını bozan, eğitime ayrılan süreyi azaltan performans uygulamasına son verilmelidir.

-Sağlık Bakanlığı, Eğitim ve Araştırma Hastaneleri'nin yazsal durumu yeniden belirlenmeli, siyasi etiklerden ve kadrolaşma çabalarından uzak, akademik ve özerk bir yapıya kavuşturulması sağlanmalıdır.

-Asistanların çalışma saatlerin haftada en fazla 56 saat olacak şekilde düzenlenmeli, nöbet sonrası 11 saat izin olmalı, bu süreyi aşan tüm mesailer ücretlendirilmelidir."(ANKA)

Haberler