Yargıtay'dan emsal karar! Kadınlar tuvaletini kullanan erkek çalışan, tazminatsız kovuldu

Yargıtay'dan emsal karar! Kadınlar tuvaletini kullanan erkek çalışan, tazminatsız kovuldu

19.09.2020 07:55 | Son Güncelleme: 19.09.2020 09:32

Bursa'da işinden tazminatsız kovulan çalışan, dava açarak tüm tazminatlarının peşine düştü. İş Mahkemesi'nin 'tazminatları ödenmeli' dediği çalışana kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yargıtay, erkek elemanın iş yerinde kadınlar tuvaletini kullanıp huzursuzluk yarattığına hükmederek tazminatsız işten atılmasını onayladı.

Bursa'da, çalıştığı mağazada kadınlar kullanınca tazminatsız kovulan satış temsilcisi soluğu mahkemede aldı. İş Mahkemesi'nin 'kıdem tazminatı ödenmeli' dediği işçiye kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme, erkek personelin kadınlar tuvaletine girmek suretiyle iş yerinde huzursuzluğa yol açmasını başlı başına tazminatsız işten atılma sebebi saydı.

ÇALIŞAN, TAZMİNATLARINI İSTEDİ

Bursa'da çalıştığı iş yerinde satış danışmanı olarak görev yapan çalışan, 'kadınlar tuvaletini kullanmış olması' sebebiyle tazminatsız kovuldu. Bursa 2. İş Mahkemesi'ne başvuran mağdur davacı, suçlamaların asılsız olduğunu, yöneticilerinin tüm emir ve talimatlarını eksiksiz yerine getirdiğini ve çalışma performansı ile iş yerini kar ettiren sayılı satış danışmanlarından biri olduğunu, iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti, ücret ve prim alacaklarını istedi.

ŞİRKET, 'HUZUR BOZDU' DEDİ

Davalı şirket avukatı ise davacının uzun süredir mesai arkadaşlarına karşı olumsuz tavır ve söylemlerde bulunarak iş yeri huzurunu bozduğunu, bu sebeple defaaten uyarıldığını, anılan sebeplerle davacının iş akdinin İş Kanunu'nun 25/II-d bendi uyarınca haklı nedenle feshedildiğini, davacının kıdem ve ihbar tazminatlarına hak kazanamadığını savunarak, davanın reddini istedi. Mahkeme, davanın kabulüne hükmetti. Kararı davalı şirket temyiz etti.

"KADINLAR TUVALETİNİ KULLANARAK ÇALIŞANLARI TEDİRGİN ETMİŞTİR"

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, emsal bir karara imza attı. Kararda, "Davacının bayanlar tuvaletini kullanarak bayan çalışanların rahatsız ve tedirgin olmalarına sebebiyet verdiği tutanak altına alınmıştır. Davacının savunmasında arada bayanlar tuvaletine girdiğini açıkça kabul etmesi, davacı tanığı H.F.A.'un da 'Davacının kadınlar tuvaletini kullandığı için işten çıkartıldığını iş yerine gittiğimde kendisinden duydum' demek suretiyle bunu doğrulaması ortadadır. Feshe konu edilen 11.04.2014 tarihli tutanak tanıklarının tutanağın içeriğini doğrulayan duruşmada alınan ifadeleri karşısında; davacının diğer davranışlarının yanı sıra özellikle bayanlar tuvaletine girmek sureti ile iş yerinde huzursuzluğa yol açtığının anlaşılması karşısında; mahkemece işveren feshinin haklı olduğu kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddi gerekirken yazılı gerekçe ile kabulü hatalıdır. Temyiz olunan kararın, bozulmasına oy birliği ile karar verilmiştir." denildi.

Yargıtay'dan emsal karar! Kadınlar tuvaletini kullanan erkek çalışan, tazminatsız kovuldu

Kaynak: İhlas Haber Ajansı

Haber Yorumları (1)
HES KODU: Cinsiyet eşitliği vardı hani? Anayasa Mahkemesi iptal eder bunu. Arap miyiz biz kadın erkek eşittir.
500
Yazılan yorumlar hiçbir şekilde Haberler.com’un görüş ve düşüncelerini yansıtmamaktadır. Yorumlar, yazan kişiyi bağlayıcı niteliktedir.

Manşet

Haberler

Antoloji.com Hastane.com.tr Intersinema.com Yenikadin.com
Şu an buradasınız: Yargıtay'dan emsal karar! Kadınlar tuvaletini kullanan erkek çalışan, tazminatsız kovuldu - Bursa
Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.

[Kullanım Şartları] - [Hata Bildir] 29.10.2020 01:00:43. #1.15#
title