TÜM KATEGORİLER
Henkel'in Kurumsal Gönüllülük Programı 10. Yılında.
Kurumsal vatandaşlık programı içinde kurumsal gönüllülük projelerine büyük önem veren Henkel, Kurumsal Gönüllülük Programı'nda 10 yılı geride bıraktı.
Henkel çalışanlarından oluşan gönüllüler 10 yılda eğitim, bilim, spor, sağlık, kültür-sanat ve çevre koruma gibi alanlarda birçok yardım projesinin gerçekleştirilmesinde aktif rol aldı.
Kurumsal vatandaşlık anlayışı, Henkel'in tarihinde ve değerlerinde köklü bir yere sahip. Şirket, bu amaçla geliştirdiği Kurumsal Gönüllülük Programı ile sosyal sorumluluk anlamında sürekli olarak çalışmalar gerçekleştiriyor. Henkel'in Kurumsal Gönüllülük Programı'nda planlama, organizasyon ve uygulama sürecindeki tüm evrelerde yine Henkel çalışanları ve emeklileri başrol oynuyor. Henkel, çalışanlarının ve emeklilerinin geliştirdiği sosyal sorumluluk projelerine ayni bağışlar, ürün bağışları, mali yardım, özel ücretli izin ve danışmanlık hizmeti vererek destek oluyor. Henkel'in Kurumsal Gönüllülük Programı kurum içinde de daha iyi ekip çalışması, motivasyonun artması ve çalışanların şirketle daha çok özdeşleşmesi gibi olumlu sonuçlar yaratıyor. Gönüllüler, Henkel ile şirketin sosyal ortamı arasında önemli bir bağlantı rolü oynuyor. Ayrıca Henkel'in ve şirketin sosyal kültürünün "elçileri" görevini üstleniyor.
"Çalışanlarımız, boş zamanlarını insanlığa yardım etmeye adıyor…"
Konuyla ilgili konuşan Türk Henkel Kurumsal İletişim Müdürü Hande Ardane, "Şirketimiz topluma sadece marka ve teknolojileriyle değil, aynı zamanda zor durumdaki insanlara yardım ve destek sağlayarak da katkıda bulunuyor. Bu yıl Türkiye'de 10. yılı olan gönüllülük programı ile çalışanlarımız ve emeklilerimiz, boş zamanlarını insanlığa yardım etmeye adıyorlar. Onların destekleri sadece bu yardımlardan yararlananlar için değil, şirketimiz için de çok değerli. Bu program ile Henkel toplumda sosyal gelişime katkıda bulunurken, gönüllü faaliyetleri desteklenen çalışanlar da son derece motive oluyorlar. Şirkete olan aidiyet duyguları artıyor." diyor.
Kurumsal Gönüllülük Programı ile 10 yılda 50 proje
Henkel, bugüne dek kurumsal ve ürün markaları ile yaptığı sosyal sorumluluk çalışmalarından bağımsız olarak sadece Kurumsal Gönüllülük Programı kapsamında Türkiye'de tam 50 projeye destek verdi. Bu projeler ile yapılan çalışmalardan yaklaşık 16.000 kişi yararlandı. Henkel'in Kurumsal Gönüllülük Programı ile destek verdiği projeler arasında; okul öncesi eğitime destek verilmesi, hastanelerde yeni doğan servislerine kuvöz bağışlanması, okullara tiyatro salonu yapımı, sokakta çalışan çocuklara meslek edindirme atölyesine destek verilmesi, köy okulunda diplomalı çiftçiler için organik tarım alanı yapımı, duyma ve görme engelli çocuklara yelken eğitimi verilmesi, okullara yardım, hayvanlar için barınak yapımı, köye kütüphane açılması vb. çalışmalar bulunuyor.
Henkel dünya çapında Çamaşır ve Ev Bakımı, Beauty&Care ve Yapıştırıcı Teknolojileri olmak üzere üç iş biriminde lider markalar ve teknolojilerle faaliyet göstermektedir. 1876 yılında kurulan Henkel; Persil, Schwarzkopf ve Loctite gibi tanınmış markaları ile faaliyet göstermekte ve hem tüketici ürünleri hem de endüstriyel alanda, global olarak pek çok pazarda lider konumdadır. Tüm dünyada yaklaşık 47.000 çalışanı bulunan Henkel, 2013 mali yılında 16 milyar 400 milyon Euro'luk satış ve 2,5 milyar Euro'luk faaliyet karı gerçekleştirmiştir. Henkel imtiyazlı hisse senetleri, Almanya DAX borsa endeksine kayıtlıdır.
