ANADOLU SIGORTA, 100. YILINDA “MUKEMMEL CALISAN DENEYIMI” SERTIFIKASI ILE ODULLENDIRILDI

KURULUSTAN YAPILAN BASIN ACIKLAMASI ASAGIDA BULUNUYOR:


TURKIYE SIGORTACILIK SEKTORUNDE 100. YASINI KUTLAYAN ANADOLU SIGORTA, CALISAN DENEYIMI ALANINDAKI GUCLU UYGULAMALARIYLA YENI BIR BASARIYA DAHA IMZA ATTI. HAPPY PLACE TO WORK TARAFINDAN YURUTULEN `TURKIYE`NIN EN MUTLU ISYERLERI` ARASTIRMASINA YUKSEK BIR KATILIM ORANIYLA DÂHIL OLAN ANADOLU SIGORTA, 90,75 PUAN ALARAK `MUKEMMEL CALISAN DENEYIMI` SERTIFIKASI VE ODULUNU ALMAYA HAK KAZANDI.
`TURKIYE`NIN EN MUTLU ISYERLERI` ARASTIRMASI KAPSAMINDA ILK OLARAK, SURDURULEBILIR YUKSEK PERFORMANSA TEMEL OLUSTURAN `BASARI, GURUR VE GUVEN` BILESENLERINI OLCEN BIR ANKET CALISMASI GERCEKLESTIRILDI. CALISANLARIN KURUMLARINA DUYDUGU GUVENI VE MEMNUNIYETI YANSITAN BU DEGERLENDIRME SONUCUNDA ANADOLU SIGORTA, YUKSEK KATILIM ORANI VE GUCLU ICGORULERLE DIKKAT CEKTI. SURECIN IKINCI ASAMASINDA ISE INSAN ODAKLI IS KULTURUNU DESTEKLEYEN UYGULAMALARIN VE BU UYGULAMALARIN SUREKLILIGINI GOSTEREN KANITLARIN DEGERLENDIRILMESI ISTENDI. SIRKETIN ISVEREN MARKASI CALISMALARINI VE INSAN KAYNAKLARI (IK) UYGULAMALARINI DETAYLI BIR SEKILDE ORTAYA KOYDUGU FORMUN DA DEGERLENDIRILMESIYLE BIRLIKTE NIHAI PUAN BELIRLENDI.
ANADOLU SIGORTA GENEL MUDUR YARDIMCISI IDIL PAMIR, DAHA ONCE UST USTE IKI YIL SEKTORUNUN `EN MUTLU IS YERI` SECILEN ANADOLU SIGORTA`NIN `MUKEMMEL CALISAN DENEYIMI` ODULUNU ALMASINDAN GURUR DUYDUGUNU BELIRTTI. `IS YERINDE MUTLULUK HAREKETI` MOTTOSUYLA BASLATTIKLARI KULTUREL DONUSUM SAYESINDE ELDE ETTIKLERI SONUCU DEGERLENDIREN PAMIR, `HAPPY PLACE TO WORK ARASTIRMASINDA ANKET SURECI, YUKSEK KATILIM ORANI VE ELDE ETTIGIMIZ ICGORULER ACISINDAN BIZLER ICIN OLDUKCA KIYMETLIYDI. HIBRIT VE ESNEK CALISMA MODELLERIMIZ, YETENEK GELISIM PROGRAMLARIMIZ VE CALISAN MOTIVASYONU ILE BAGLILIGINI ARTIRMAYA YONELIK UYGULAMALARIMIZIN BAGIMSIZ BILIM KURULU UYELERI TARAFINDAN YUKSEK PUANLARLA DEGERLENDIRILMIS OLMASI MUTLULUK VERICI` IFADELERINI KULLANDI.
`MUKEMMEL CALISAN DENEYIMI ODULUNU GUCLU BIR MOTIVASYON KAYNAGI OLARAK GORUYORUZ`
ANADOLU SIGORTA GENEL MUDUR YARDIMCISI IDIL PAMIR, ANADOLU SIGORTA`NIN 100. YILINI KUTLARKEN ALDIKLARI `HAPPY PLACE TO WORK` ODULUNUN, CALISAN MEMNUNIYETINE VE GUCLU KURUM KULTURU OLUSTURMAYA VERDIKLERI ONEMIN SOMUT BIR GOSTERGESI OLDUGUNU IFADE ETTI VE `CALISANLARIMIZLA KURDUGUMUZ GUVEN TEMELLI ILETISIM VE SUREKLI IYILESTIRME ODAKLI INSAN KAYNAKLARI UYGULAMALARIMIZIN KARSILIK BULDUGUNU GORMEK BIZLER ICIN SON DERECE KIYMETLI. BU ODULUN ISVEREN MARKAMIZI DAHA DA GUCLENDIREREK HEM MEVCUT CALISAN BAGLILIGIMIZI ARTIRMAMIZDA HEM DE YENI YETENEKLERI KURUMUMUZA KAZANDIRMA NOKTASINDA ONEMLI BIR AVANTAJ SAGLAYACAGINI DUSUNUYORUM. HER ZAMAN OLDUGU GIBI, BU ODULU DE CALISAN DENEYIMIMIZI SUREKLI GELISTIRME YOLCULUGUMUZDA GUCLU BIR MOTIVASYON KAYNAGI OLARAK GORUYORUZ` DEDI.
ANADOLU SIGORTA, 100. YILINI KUTLADIGI BU ANLAMLI DONEMDE, CALISANLARININ MUTLULUGUNU ODAGINA ALAN INSAN KAYNAKLARI POLITIKALARI VE KURUM KULTURUNE DUYDUGU BAGLILIKLA, SEKTORE ORNEK TESKIL ETMEYE DEVAM EDIYOR. SIRKETIN `MUKEMMEL CALISAN DENEYIMI` SERTIFIKASI VE ODULUNE LAYIK GORULMESI ANADOLU SIGORTA CALISANLARININ MEMNUNIYETINI VE BAGLILIKLARINI ARTIRMAYA YONELIK STRATEJILERIN ETKINLIGINI ORTAYA KOYUYOR.