Tüdemsaş'taki Ücret Düzenlemesi Talebi

TÜDEMSAŞ'ta çalışan personelin ücretlerinin belirlenmesinde şirketin yönetim kuruluna yetki verilmesinin talep edildiği, bu konuda sonucun beklendiği bildirildi.

TÜDEMSAŞ Basın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü'nden yapılan açıklamada, şirkette çalışan sözleşmeli personelin temel ücretinin yeniden belirlenmesi konusunda Başbakanlık Devlet Personel Başkanlığına 1 Aralık 2010 tarihinde yazı gönderildiği, şirket yönetim kuruluna yetki verilmesinin talep edildiği belirtildi.

Bu açıklamanın memur sendikalarının basında son günlerde yer alan konuyla ilgili açıklamaları üzerine yapıldığı ifade edilen açıklamada, şöyle denildi:

'28 Temmuz 2010 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Yüksek Planlama Kurulu'nun 21.07.2010 tarih ve 2010/T-28 sayılı Kararının 6'ıncı maddesi ile kuruluş içinde aynı unvandakilere göre daha az ücret alan sözleşmeli personelin ücretlerini, personelin unvanı, eğitim düzeyi, iş gerekleri, iş yeri ve çalışma şartları dikkate alınarak en düşük ve en yüksek ücretler dahilinde belirlemeye yönetim kurullarına yetki verilmiştir.

TCDD Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu söz konusu YPK kararına istinaden kuruluş içinde aynı unvandakilere göre daha az ücret alan sözleşmeli personelin ücretini unvanı, eğitim düzeyi, iş gerekleri, iş yeri ve çalışma şartlarını dikkate alarak emsallerinin seviyesine getirmiştir. Söz konusu YPK kararında temel ücretlerin yeniden belirlenmesi konusunda kuruluş yönetim kurullarına yetki verilmemiştir.

Şirketimiz sözleşmeli personelinin temel ücretinin yeniden belirlenmesi konusunda Başbakanlık Devlet Personel başkanlığına yazılan 1 Aralık 2010 tarih ve 6055 sayılı yazı ile şirketimiz yönetim kuruluna yetki verilmesi talep edilmiş, neticesi beklenilmektedir. Hal böyle iken temel ücretlerin yeniden belirlenmesi konusunda yetkimizin bulunmadığı bilindiği halde TÜDEMSAŞ'ın eylemle tehdit edilmesine bir anlam verilememiştir. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.'

(EMN-ÜNS) - SİVAS

Haberler