TÜM KATEGORİLER
İşbaşı Eğitim Programları"
Çalışma ve İş Kurumu Karabük İl Müdürü Coşkun Güven, İşbaşı Eğitim Programlarının uygulanmasına yönelik, işverenlere işbirliği çağrısında bulundu.
Çalışma ve İş Kurumu Karabük İl Müdürü Coşkun Güven, İşbaşı Eğitim Programlarının uygulanmasına yönelik, işverenlere işbirliği çağrısında bulundu.
Güven, yaptığı yazılı açıklamada, ihtiyaç duyulan personeli İŞKUR'un desteğiyle İşbaşı Eğitim Programlarıyla işverenin yetiştirebileceğini belirtti.
Bu durumda katılımcıların zaruri giderlerinin günlük 54 lira olduğunu ifade eden Güven, şunları kaydetti:
"İş kazası ve meslek hastalığı ile genel sağlık sigortası primlerini biz ödüyoruz. En az 2 çalışanınız varsa, iş yerinizde 2 ila 10 arasında sigortalı çalışıyorsa 1 kişiyi, 10'dan fazla çalışanınız varsa çalışan sayısının yüzde 10'u kadar kişiyi 6 ay süreyle iş yerinizde ihtiyacınıza göre İŞKUR'un desteğiyle yetiştirebilirsiniz. Programın temel amacı mesleki deneyimi veya iş tecrübesi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırılarak bu kişilerin istihdam edilebilirliklerinin artırılmasıdır. Bir diğer amacı ise nitelikli iş gücü temin etmekte zorlanan işverenlere işe alacakları kişileri iş yerinde belli bir süre gözlemleyerek ve eğitim vererek kişiler hakkında ayrıntılı bilgi sahibi olma ve işe alma konusunda isabetli bir karar verme imkanı sunmaktır."
"Temel Hedefimiz İstihdam" sloganı ile yola çıkan İŞKUR'un ara eleman ihtiyacının kapatılması için her zaman işverenin yanında bulunduğunu kaydeden Güven, 6 ay süreli bu destekten sonra kendi bünyesinde sigortalı olarak işe başlatılanların da Genç İstihdamın Desteklenmesi Projesi kapsamında 30 aydan başlamak üzere 54 aya kadar çalışanların işverene ait SGK primlerinin de İşsizlik Sigorta Fonu'ndan karşılanacağını bildirdi.
Güven, "Kurum faaliyetleri ile ilgili olarak iş ve meslek danışmanlarımız işverenlerimizi yerinde ziyaret ederek, kurum uygulamaları ile ilgili bilgileri işverenlerimizle paylaşmaya devam edecektir." ifadelerini kullandı.
