Haberler

Şiddet Uygulayan İşçinin Ücreti Eşine Ödenecek

Güncelleme:

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Bel Sen arasında 926 kadrolu ve sözleşmeli çalışanı kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi ile Tüm Belediye ve Yerel Yönetim Hizmetleri Emekçileri Sendikası (Tüm-Bel-Sen) arasında, 926 sözleşmeli ve kadrolu işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imzalandı.

Diyarbakır Büyükşehir Belediyesindeki törene, Belediye Başkanı Gültan Kışanak ve Eşbaşkan Fırat Anlı ile Tüm-Bel-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Muhsin Uyanık, sendika yöneticileri katıldı.

İşçilerin aldıkları aylığa, "sosyal denge tazminatı" adı altında bu yıl 490 lira, gelecek yıl da 520 lira ilave ödeme yapılması öngörülen sözleşmede kadına şiddetin önüne geçilmesi için de bir madde konuldu. Buna göre eşine şiddet uygulayan işçilerin ücretleri eşlerine ödenecek.

Sözleşmede ayrıca resmi tatil olarak kabul edilen 1 Mayıs için işçilere 53'er lira ödenecek, 21 Mart Nevruz günü tüm işçilere, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü ile 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü'nde de tüm kadın çalışanlara idari izin verilecek. Sözleşmeye göre her çalışan, ayda 20 lirayı yoksullukla mücadeleye ayıracak.

-Emek ve demokrasi vurgusu

Büyükşehir Belediye Başkanı Kışanak, törende yaptığı konuşmada emek hakkının kutsal olduğuna işaret ederek, emekçilerin hakkınını sömüren sistemlerin doğru olmadığını kaydetti.

Belediye olarak çalışanlarının haklarını gözettiklerini vurgulayan Kışanak, şöyle konuştu:

"Emekçilerin haklarının kutsal olduğunu ve bütün sömürü çarklarını kıracak şekilde bu hakların verilmesi gerektiğini savunuyoruz. Ayrıca burası bir halk kurumudur. Burada, bu şehirde yaşayan herkesin hakkı var. Sendikamızın da bu konudaki duruşunu biliyoruz. Sendikamız da hiçbir zaman kendisini çalışanların hakkıyla sınırlamadı. Bu yaklaşımın, sözleşme sürecine yansımasını beklemek bence hepimizin en doğal duruşudur."

Tüm-Bel-Sen Diyarbakır Şube Başkanı Muhsin Uyanık de sözleşmeyle tek taraflı düşünmenin önüne geçmeye çalıştıklarını söyledi.

Emek ve demokrasi kavramlarına dikkat ettiklerini belirten Uyanık, hem kurum hem de çalışanın hakkını koruyacak bir sözleşme üzerinde mutabakata vardıklarını ifade etti.

Daha sonra toplu iş sözleşmesi Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanı Kışanak ve Eşbaşkan Anlı ile Tüm-Bel-Sen Şube Başkanı Uyanık tarafından imzalandı. - Diyarbakır

Kaynak: AA / Yerel

Fırat Anlı 21 Mart 1 Mayıs Yerel Haberler

Bakmadan Geçme

36 bin sözleşmeli sağlık personeli ataması ne zaman yapılacak, branşları ne? Uyku apnesi ehliyet alamıyor mu? Uyku apnesi nedir? Türk Telekom Sil Süpür nerede, uygulamanın neresinde? Emrah Büke kimdir? Şehit Polis Emrah Büke kaç yaşında, nereli, memleketi neresi? Emrah Büke cenaze namazı ne zaman kılınacak? Dostlara, arkadaşlara Cuma mesajları 2024! Cuma mesajı olarak gönderilebilecek anlamlı, kısa ve en güzel cuma mesajı! Vietnam yosun kurbağasının boyu ne kadardır? Survivor Bil Bakalım soru cevaplar 26 Nisan 2024 Cuma! Ken Edwards 1 dakika içinde kaç hamam böceği yemiştir? Survivor Bil Bakalım soru cevaplar 26 Nisan 2024 Cuma! 26 Nisan 2024 On Numara çekiliş sonuçları açıklandı mı? On Numara sonuçları saat kaçta? On Numara CANLI izle! Bugün kazanan numaralar neler? 26 Nisan 2024 Konya elektrik kesintisi! GÜNCEL KESİNTİLER! Konya'da elektrik ne zaman gelecek? 26 Nisan İstanbul elektrik kesintisi! ELEKTRİKLER NE ZAMAN GELECEK? İstanbul'da elektrik kesintisi! 26 Nisan 2024 Antalya elektrik kesintisi! GÜNCEL KESİNTİLER Antalya'da elektrikler ne zaman gelecek? 26 Nisan Gaziantep elektrik kesintisi! GÜNCEL KESİNTİLER Gaziantep'te elektrikler ne zaman gelecek? Gaziantep'te elektrik kesintisi! 26 Nisan Manisa elektrik kesintisi! GÜNCEL KESİNTİLER! Manisa'da elektrik ne zaman gelecek? Manisa'da elektrik kesintisi! 26 Nisan İzmir GEDİZ elektrik kesintisi! GÜNCEL KESİNTİLER! İzmir'de elektrik ne zaman gelecek? İzmir'de elektrik kesintisi! Son Depremler! Bugün İstanbul'da deprem mi oldu? 26 Nisan AFAD ve Kandilli deprem listesi! 26 Nisan Ankara'da, İzmir'de deprem mi oldu?
500
Yazılan yorumlar hiçbir şekilde Haberler.com’un görüş ve düşüncelerini yansıtmamaktadır. Yorumlar, yazan kişiyi bağlayıcı niteliktedir.
title