TÜM KATEGORİLER
Tunceli'deki Tek Fabrikanın İşçileri 19 Gündür Grevde
Tunceli'nin tek sanayi kuruluşu olan Munzur Su Fabrikası'nda çalışan 45 işçinin, Yılbaşı ve 1 Mayıs işçi bayramında 250'şer lira ikramiye konusunda anlaşamayınca, 19 gün önce başlattıkları grev devam ediyor.
Tunceli'nin tek sanayi kuruluşu olan Munzur Su Fabrikası'nda çalışan 45 işçinin, Yılbaşı ve 1 Mayıs işçi bayramında 250'şer lira ikramiye konusunda anlaşamayınca, 19 gün önce başlattıkları grev devam ediyor.
Ovcacık İlçesi'ndeki Gözeler Köyü yakınlarında bulunan Munzur Su Fabrikası'nda çalışan 45 işçinin başlattıkları grev 19'uncu gününe girdi. Fabrika yönetimi ile işçiler birçok konuda anlaşırken, sadece Yılbaşı ve 1 Mayıs işçi bayramında 250'şer lira ikramiye konusunda anlamaşamayınca işçiler 28 Ekim tarihinde grev başlattı.
Doğu ve Güneydoğu Anadolu Bölgesi başta olmak ezere İstanbul, Ankara, İzmirde satılan, Kuzey Irak ve bazı Avrupa ülkelerine de ihraç edilen Munzur Su Fabrikası'nda grev başlatan işçiler, grevi sona erdirmek için işverenle masaya oturarak aradaki pürüzlerin giderilmesi çağrısında bulundu.
İŞÇİLERDEN GÖRÜŞME ÇAĞRISI
Su üretiminin durduğu fabrikada 24 saat nöbet tutan işçiler adına konuşan, DİSK'e bağlı Gıda-İş Sendikası işyeri temsilcisi Deniz Erdoğan, grev nedeniyle işten çıkarılan 7 arkadaşlarının işe alınmasını ve işverenle iki konudaki pürüzlerin giderilmesi için görüşme masasının tekrar kurulmasını talep etti. Görüşmelere yeniden başlanması halinde sorunun çözülebileceğini ifade eden Erdoğan şöyle dedi:
"İşveren ile aramızda aslında ciddi bir sorun yok. Yeni yılda ve 1 mayıs'ta 250'şer lira ikramiye taleplerimiz var. Onları da konuşarak bir anlaşmaya varacağımızı düşünüyoruz. Yeter ki işveren tekrar masaya gelsin. Ayrıca grevden dolayı 7 arkadaşımızı işten çıkarttılar. İşten çıkarılan 7 arkadaşımız da tekrar işe alındıktan sonra biz de fabrikada tekrar üretimi başlatalım."
İŞVEREN: İŞÇİLER ETİK DAVRANMADI
Munzur Su Fabrikası yönetim kurulu üyesi Orhan Odak ise, işçilerin etik bir davranış sergilemediğini, sendika ve işçilerle anlaşamadıkları asıl konunun para olmadığını belirterek ŞÖYLE KONUŞTU:
"Biz Temmuz ayından beri 6 defa görüşme masasına oturduk. Birçok defa işçiler ile bizzat görüştük. Aramızdaki anlaşmazlığın temel nedeni para değil, keyfi davranışlar ve hukuksuzca alınan grev kararıdır. Biz fabrika yönetimi ve ortaklar olarak bu kararı asla kabul edemeyiz."
'İŞBAŞI YAPARLARSA GÖRÜŞÜRÜZ'
Grev nedeniyle büyük pazar kaybı yaşadıklarını kaydeden Odak sözlerini şöyle sürdürdü:
"Fabrikamızın 2014 karı toplam 160 bin liradır. Toplu sözleşmede işçilerimize taahhüt ettiğimiz maliyetlerin toplamı ise 144 bin liradır. Yani fabrikanın karının neredeyse tamamına yakını işçilere ödeniyor. Bu kadar iyi niyet ile hareket ettiğimiz halde, hukuksuzca davranılması kabul edilemez. İyi niyet göstergesi olarak grev sonlandırılıp, üretim başlarsa, bizler de iyi niyet göstergesine karşılık vererek, anlaşma masasına oturup görüşmeleri başlatarak ortak bir anlaşma kararı alabileceğimizi düşünüyoruz." - Tunceli
