'Ulusal Yeterlilik Sistemi' Çalışmaları

MYK Sınav ve Belgelendirme Dairesi Başkanı Yakup Hakan Coşkun, 'Ulusal Yeterlilik Sistemi' ile birlikte Türkiye'deki işgücü piyasasına bir düzen getirilmesinin amaçlandığını söyledi.

Europass ve Türk-İş tarafından ortaklaşa organize edilen etkinlikte; 'Avrupa'daki İşgücü Hareketliliği' konusu masaya yatırıldı. Büyük Sürmeli Oteli'nde gerçekleştirilen ve yoğun ilgi gösterilen eğitim seminerinde; 'Ulusal Yeterlilik Sistemi ve Europass' başlıklı bir sunum yapan Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) Sınav ve Belgelendirme Dairesi Başkanı Yakup Hakan Coşkun, kurum hakkında katılımcılara bilgi verdi.

MYK'nın 'özerk' bir kurum olduğuna dikkat çeken Coşkun, doğrudan doğruya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı olmadıkları gibi Hazine'den de para almayan bir kurum olduklarını ve yine kurumun kendine has bir yönetim sistemi olduğunu anlattı. Coşkun, kurum olarak; öğretim-öğretimde kalite güvencesi, ayrımcılığa yol açmayan herkesin yarışabileceği bir sistem, yatay ve dikey geçişlere imkan tanınması, güvenli bir sınav ve belgelendirme sistemi istedikleri gibi eğitim ile sistem arasındaki bağlantının kurulmasını amaçladıklarını dile getirdi.

'Ulusal Yeterlilik Sistemi' ile birlikte öncelikli hedefin, Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne (AB) uyum sağlaması olduğunu, ancak bunun yanında işgücü piyasasına bir düzen getirilmesi ve gereksiz belge yığınından kurtulması olduğunu ifade eden Yakup Hakan Coşkun, bunu yaparken de 'Avrupa Yeterlilik Sistemi' ile uyumlu bir gelişim süreci ortaya konulmaya çalışıldığını vurguladı.

Türk-İş 4. Bölge Temsilcisi Edip Gülnar da, 'Avrupa'da İşgücü Hareketliliği' konusunun oldukça önemli olduğunu, bu kapsamda da gerçekleştirilen eğitim seminerlerinin Adana'nın ardından Bursa ve İzmir'de de gerçekleştirileceği bilgisini verdi. Eğitim semineri yapılan sunumların ardından, soru-cevap bölümü ile son buldu. - ADANA