Yeni Ekip Yeni Heyecan

Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı İdil Yiğitbaşı: "65 Yıllık Köklü Bir Grup Olarak Yaşar Topluluğu Türk Sanayii'ne Uzun Yıllar Hizmet Etmiş ve İstihdam Yaratmış Olmanın Gururunu Yaşıyor'' Dedi.
Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı İdil Yiğitbaşı: “65 yıllık köklü bir grup olarak Yaşar Topluluğu Türk Sanayii’ne uzun yıllar hizmet etmiş ve istihdam yaratmış olmanın gururunu yaşıyor’’ dedi.
Bugüne kadar gerçekleştirdiği ilkler ve yeniliklerle Türkiye ekonomisine büyük katkı sağlayan Yaşar Topluluğu Yönetim Kurulu Başkanlığı’na atanan İdil Yiğitbaşı İzmir basınının temsilcileriyle bir araya geldi.
Herkesin evindeyiz
Yaşar Topluluğu’nun Türk sanayiine uzun yıllar hizmet ettiğini, 6 bine yakın kişiye doğrudan istihdam yarattığını söyleyen Yaşar Holding Yönetim Kurulu Başkanı İdil Yiğitbaşı, “Yaşar Topluluğu olarak Türkiye için çalışıyoruz. İnsanlarımızın temel ihtiyaçları, Pınar’la sağlıklı gıda ürünleri sunarak ve DYO ile yaşam alanlarına değer katarak, sağlıklı yaşam alanları yaratma konularında onların yanındayız. Biz Türkiye’de herkesin evindeyiz ve bunun bilincindeyiz” dedi. Yaşar Topluluğu’nun Onursal Başkanı Selçuk Yaşarliderliğinde sektörün öncüsü ve ilklerin yaratıcısı olarak Türkiye’ye Ponar ve DYO gibi büyük markalar kazandırdıklarını ifade eden İdil Yiğitbaşı; “Ana hedeflerimiz sürdürülebilir karlı büyüme ve tüm paydaşlarımıza değer yaratmaktır. Bu doğrultuda gerekli adımları hızlı bir şekilde atarak performansımızı daha da arttırmayı amaçlıyoruz. Görevi yeni devralmış bir Yönetim Kurulu olarak en kısa zamanda bunu başaracağımıza olan inancım tamdır’’ dedi.
Geleceğimiz insan
Yiğitbaşı şunları söyledi: “Yeni dönemde insan kaynakları konusuna da daha fazla önem vereceğimizin altını çizmek istiyorum. Ana prensibimiz içeriden insan kaynağı yetiştirmektir. Geleceğimiz insan. Bu nedenle insan kaynakları konusu birinci önceliğimiz olacaktır. Hedefimiz Topluluğumuzun içindeki gizli değerleri açığa çıkarmaktır. Hedeflerimiz çok büyük.”








