Valilikte, Hizmet İçi Eğitim Programı

Facebook'da Paylaş Twitter'da Paylaş WhatsApp'da Paylaş Google News'de Paylaş

Çanakkale Valiliği Birim Müdürlüklerince, İl Dernekler Müdürlüğü ile Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü Personeline Yönelik Hizmet İçi Eğitim Programı Düzenlendi

Çanakkale Valiliği birim müdürlüklerince, İl Dernekler Müdürlüğü ile Nüfus ve Vatandaşlık Müdürlüğü personeline yönelik hizmet içi eğitim programı düzenlendi.

Valilikten yapılan açıklamaya göre, program, Vali Abdülkadir Atalık'ın talimatıyla, verimliliği yükseltmek, çalışanları motive etmek, işten ve çalışma ortamından kaynaklanan şikâyetlerin en aza indirilmesini sağlamak, çalışma ortamına dinamizm sağlamak, yöneticilerin denetim ve görev yüklerini en aza indirmek ve Çanakkalelilere yönelik hizmet kalitesini artırmak amacıyla gerçekleştirildi.

Eğitim programında ekip çalışması, kamu yönetiminde etik davranışlar, kurumlarda insan ilişkileri, verimlilik ve işi basitleştirme konularında sunumları İl Dernekler Müdürü Resul Karakurt, kamu hizmet standartları konusundaki sunumu ise İl Planlama Müdürü Gülten Yetişen yaptı.

Vali Atalık, programa ilişkin açıklamasında, 'Çağımızda sosyal, ekonomik ve teknolojik alanda gerçekleşen hızlı değişim iş hayatını da etkilemektedir. Mesleki bilgilerin bir kısmı zamanla geçerliliğini yitirirken, diğer taraftan yeni bilgiler ortaya çıkmaktadır. İnsanların, kurumların ve ülkelerin bu bilgilere ve bu değişime kayıtsız kalması mümkün değildir. Bu hızlı değişime ayak uydurabilmelerinin en etkin yolu eğitimdir' ifadelerini kullandı.

İnsan kaynaklarının kalitesinin her geçen gün bu değişimle birlikte daha da önemli hale geldiğini dile getiren Atalık, şunları kaydetti:

'Günümüzde sadece mesleki uzmanlıkları dışında kendi duygu ve yeteneklerini tanıyabilen, duygu ve yeteneklerini bilerek yeniliklere açık olabilen, kendine ve işine ait hedeflere istekle ve başarıyla yönelebilen iş gücüne şiddetle ihtiyaç vardır. Ayrıca çevresindeki çalışanların duygu ve gereksinimlerini ve problemlerini ciddiye alarak, iletişim kurabilen, ekip çalışması, uzlaşma ve ikna etme gibi yetenekleri olan idarecilere de ihtiyaç var. Bu nedenle hizmet içi eğitimin sürekli olması ve çalışanların sistemli bir şekilde bu eğitimleri alarak kişisel gelişimlerini sağlamaları zorunluluk haline gelmiştir. Bu eğitimle başlattığımız hizmet içi eğitimler devam edecektir. Çanakkalelilerin layık oldukları yüksek standartlarda bir hizmet almaları için buna benzer çalışmalarımız devam edecektir.'

Beş günlük eğitim programının ardından, katılımcılara teşekkür belgeleri verildi.

(CC-ÜNS) - ÇANAKKALE

Kaynak: AA