Üniversiteli Öğrenciler Proje Sonuçlarını Açıkladı

Mersin Üniversitesi (Meü) Erdemli Meslek Yüksekokulu Öğrencileri Tarafından İşletme ve Kurumlarda Verimli Çalışma Ortamına Yönelik Bilimsel Projelerin Sunumu Gerçekleştirildi.

• 

Mersin Üniversitesi (MEÜ) Erdemli Meslek Yüksekokulu öğrencileri tarafından işletme ve kurumlarda verimli çalışma ortamına yönelik bilimsel projelerin sunumu gerçekleştirildi. Yüksekokul binasında gerçekleştirilen sunum programına Mersin Vali Yardımcısı Ahmet Soley de katıldı. Soley, burada öğrenciler tarafından hazırlanan 6 projenin detaylarını öğrencilerden dinledi. Öğrencilere proje hakkında sorular yöneltti. Çalışmaları yerinde bulduğunu ifade eden Soley, "Bilimsel bu tür çalışmalar bizce önemlidir. Öğrencilerimiz kurumlarımızın yararlanacağı çok değerli bilgiler elde etmişlerdir. Bu tür çalışmalar destekliyoruz. Öğrencilerimizi kutluyorum" dedi. Proje çalışmaları ile ilgi bilgi veren Yardımcı Doç. Dr. Cemile Çelik, bankacılık ve işletme bölümü öğrencilerinin dönem içinde yapmış oldukları çalışmaların sunumunun yapıldığını belirterek, "Öğrenciler tarafından sürdürülen çalışmalar sona ermiş ve öğrencilerimiz çok önemli sonuçlar elde etmişlerdir. Öğrencilerimiz araştırma yaptıkları kurumların yöneticileri ve çalışanları ile bir de anket çalışması yaptılar. Sonuçlarını da kendileri ile paylaşacaklardı ancak kurumlar pek ilgi göstermediler. Bizde sonuçları kendilerine mail olarak göndereceğiz" diye konuştu. Yapılan çalışmalar neticesinde öğrencilerin bilimsel sonuçlar ortaya koyduklarını ifade eden Erdemli MYO Müdürü Erdem Daşcı, "Öğrencilerimiz kurumlarda yaptıkları araştırma çalışmalarını tamamladılar ve bu yapılan çalışmalardan önemli sonuçlar çıkardılar. Bu sonuçlardan hareketle, kurumlar artık yenilikler ortaya koymalıdırlar. Çalışan personelin eğer memnuniyet dereceleri düşükse bunu mutlaka sorgulayarak, gereğini yerine getirmeler gerekir. Temel amaç eğer takım ruhu oluşturmak, işlerin daha iyi yürümesine sağlamak ise bu iyi bir takım ruhu ile olur. İyi bir ekip çalışması ile olur" dedi. Çalışan ekibin mutlu olmaması durumunda başarının gelmeyeceğini de vurgulayan Daşcı, "Ekibin mutlaka iş ortamı, görev dağılımı, işlevsellik ve motivasyon olarak çalışma verimliliği sağlanmalıdır. Buradan çıkarılan sonuçlardan ders almamız, işletmelere göre bu sonuçları uyarlayıp, yeniliklere açık olmalıyız" diye konuştu. (Oİ-AB-Y) 22.05.2008 13:04 TSİ