Sendikal Özgürlükler Artırılacak

Türkiye, AB müktesebatına uyum sürecinde sendikal özgürlüklerin artırılması, 18 yaşını doldurmamış çocukların sanatsal faaliyetlerde çalıştırılması ve çocuk işçiliği, mesleki standartların oluşturulması, sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının geliştirilmesi konusunda bir dizi adım atmaya hazırlanıyor.

"AB Müktesebatının Üstlenilmesine İlişkin Türkiye Ulusal Programı Taslağı", görüş alınmak üzere aralarında işçi konfederasyonları ve meslek örgütlerinin de bulunduğu çeşitli kesimlere gönderildi.

Taslak, çalışma yaşamında sıkça gündeme gelen, ancak çeşitli nedenlerle ertelenen bazı konularda birkaç yıllık dönemde önemli adımlar atılmasını ve ilgili kurumların kapasitelerinin geliştirilmesini öngörüyor.

Buna göre, "Sosyal Politika ve İstihdam" başlıklı fasıl kapsamında, sendika faaliyetlerini sınırlayan hükümleri kaldıran, işçi ve kamu görevlilerine tanınan sendikal özgürlük ve hakları artıran yasa değişiklikleri 2008 yılının son çeyreğinde yapılacak.

Yılın son çeyreğinde İş Kanunu'nda değişiklik yapılarak, 18 yaşını doldurmamış çocukların, sinema, tiyatro, müzik, bale, dans gibi güzel sanatlar kapsamındaki işlerle sirk, radyo, televizyon, film çekimi, reklamcılık ve modellik gibi sanatsal faaliyetlerde çalıştırılmasını önlemeye yönelik düzenlemeler getirilecek.

Yine aynı dönemde yayımlanacak "Çocuk İşçiliğinin Önlenmesi İçin Zamana Bağlı Politika ve Program Çerçevesine Dair Başbakanlık Genelgesi" ile çocuk işçiliği (sokakta çalışma, küçük ve orta büyüklükteki işlerde ağır ve tehlikeli işlerde çalışma ve tarımda aile işleri dışında gezici ve mevsimlik tarım işlerinde çalışma), 10 yıllık süre içinde bütüncül, katılımcı ve çok taraflı yaklaşımlarla önlenecek.

Taslağa göre, AB'ye üyelik yükümlülüklerini üstlenilebilme yeteneğini geliştirmek amacıyla "İşçilerin Serbest Dolaşımı Faslı"nda, kamu istihdam hizmetlerinin, Avrupa İstihdam Hizmetleri (EURES) ağına katılabilmesi için yeterli kapasitenin oluşturulması sağlanacak.

Sosyal güvenlik sistemlerinin koordinasyonu konusunda kurumsal yapıların güçlendirilmesine devam edilecek. Bu amaçla gelecek yıl Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu'nun uygulanmasını sağlamak üzere ikincil düzenlemeler yaşama geçirilecek. Sosyal güvenlik sistemlerinin koordinasyonu konusunda kurumsal yapılar güçlendirilecek.

Ulusal seviyede düzenlenecek mesleklerin bir envanteri çıkarılacak. Düzenlemesi bulunmayan mesleklere ilişkin bir çalışma planı hazırlanacak ve bu mesleklerde yeterliliklerin tespitine yönelik kapsamlı bir strateji belirlenecek.

Ardından, 2010-2013 arasını kapsayan dönemde, ulusal mesleki yeterliliklerin belirlenmesi, mesleki yeterlileklerin AB mevzuatına uyumunun sağlanarak karşılıklı tanınmasını öngören Mesleki Yeterliliklerin Düzenlenmesi ve Tanınması Hakkında Kanun çıkarılacak.

Bu yılın son çeyreğinde, Devlet Memurları Kanunu ve İş Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'da yapılacak değişiklikle, doğum nedeniyle verilen ücretsiz iznin anne ve baba arasında paylaşılması sağlanarak, "ebeveyn izni" oluşturulacak.

Ayrıca 2008-2010 yılları arasında, iş mahkemelerinin kapasitesinin güçlendirilmesi ve yeni iş mahkemelerinin kurulması planlanıyor. Bu durumda, 88 yeni iş mahkemesinin kurulması gündeme geliyor.

(GK-SÜF)