Sağlık-Sen Bursa Şube Başkanı Yusuf Bedir Açıklaması

Sağlık-Sen Bursa Şube Başkanı Yusuf Bedir, yönetim kurulu üyeleri ile birlikte, Yenişehir'deki hastane, toplum sağlığı merkezi ve 112 çalışanlarını ziyaret etti.

Sağlık-Sen Bursa Şube Başkanı Yusuf Bedir, yönetim kurulu üyeleri ile birlikte, Yenişehir'deki hastane, toplum sağlığı merkezi ve 112 çalışanlarını ziyaret etti.

Sağlık-Sen Bursa Şube Başkanı Bedir, yaptığı yazılı açıklamada, "Sağlıkta Performans ve Kalite Yönergesi"ni eleştirerek, yönergeyle birlikte kurum ve birim performans uygulamaları çerçevesinde düşük puan alan hastanelerde çalışanların döner sermaye gelirlerinin düşürüldüğünü belirtti.

Performansa dayalı ek ödeme sisteminin çalışanlar açısından taşınılmaz bir yük haline dönüştüğünü ifade eden Bedir, "Performans sistemi, verimliliği ve hizmet kalitesini artırmayı hedefleyen bir mekanizma olması gerekirken, ne yazık ki sağlık çalışanlarının hem ekonomik gücünü hem de motivasyonunu zayıflatan sorunlu bir yapıya dönüşmüştür" dedi.

Sağlıkta performans ve kalite yönergesi kapsamında getirilen kurum ve birim performans uygulamalarıyla, hastanelerin hizmet kalitesinin düşüklüğünün bedelinin çalışana ödetilmeye çalışıldığını belirten Bedir, şunları kaydetti:

"Hastane Kalite Standartları hem kurumsal hem de birim düzeyinde uygulanarak ayrı ayrı negatif performans puanları verilmekte, böylece çalışanlar iki kez cezalandırılmaktadır. Ne yazık ki, sağlık çalışanlarına döner sermaye dağıtılırken, ekip anlayışını göz ardı eden idare, kendisine bağlı olmayan sebeplerden dolayı kurumunun veya çalıştığı birimin aldığı düşük puan nedeniyle ekip sorumluluğunu öne sürmekte ve çalışanları ek ödemelerini keserek cezalandırmaktadır. Bu uygulama, performans sisteminin adalet ölçeğinde kalitesizliğinin tescilidir. Sağlık-Sen olarak, Sağlık Bakanlığına Ocak ayı itibariyle birçok hastanede döner sermaye gelirlerini düşüren bu adaletsiz uygulamayı sona erdirme çağrısında bulunuyoruz."

- Bursa