"Kobi Halka Arz" Semineri
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanı (KOSGEB) Mustafa Kaplan, KOSGEB'in para dağıtan bir yapıdan ziyade, değişime dönüşüme liderlik ve aracılık eden bir yapıya doğru geçtiğini söyledi.(SATSO) işbirliğiyle...
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanı (KOSGEB) Mustafa Kaplan, KOSGEB'in para dağıtan bir yapıdan ziyade, değişime dönüşüme liderlik ve aracılık eden bir yapıya doğru geçtiğini söyledi.
Doğu Marmara Kalkınma Ajansı (MARKA) ve Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası
(SATSO) işbirliğiyle SATSO'da düzenlenen "KOBİ Halka Arz" seminerinde konuşan Kaplan, seminerin gelecekte daha rekabetçi olacaklarına inandıkları KOBİ'lerin finansman sorunlarına çözüm olacak nitelikte olduğunu belirtti.
Son yıllarda KOSGEB'de önemli bir değişim ve dönüşümün yaşanmakta olduğunu ifade eden Kaplan, "Bu değişim ve dönüşümün temel eksenlerine baktığımızda KOBİ'lere birkaç kültürün kazandırılmasını çok önemsiyoruz. Bu değişimi de ona göre dizayn ettik. İşletmelerimiz proje esaslı bir gelişimle rekabet güçlerini artırırken, proje hazırlama kültürünü de aşılamak istedik. Desteklerimizi proje esaslı bir modele oturttuk" dedi.
KOSGEB'in daha önce konfeksiyon tarzında, "bende bu var, size uyarsa" şeklindeki bir yaklaşımla desteklerini sunduğunu belirten Kaplan, bunun için butik tarzı destekleme yöntemine geçmeyi istediklerini bildirdi.
Proje esaslı destekleme modeli kurguladıklarını anlatan Kaplan, işletmelerden kendilerini yarın nerelerde görmek istediklerini tanımlamalarını istediklerini belirtti. Kaplan, şöyle devam etti:
"Bu, önemli bir açılımdı. Genel olarak baktığımızda 1,5 yıl kadar zaman geçti. 2010'un ortasında bunu açıklamıştık. Şu anda rekor seviyede, 350 milyon liraya yakın bir kaynağın 2011 yılında kullanılabildiğini gördük. Yaklaşık 20 bine yakın işletmenin bundan istifade ettiğini gördük. Bunlar sadece proje esaslı desteklerden yararlanan işletme sayısı. Proje esaslı destekleme modeli KOSGEB'in artık yeni dönemde daha çok ağırlık vereceği bir konu. Kredi faiz desteklerinden daha ziyade, işletmelerin yapısal değişim ve dönüşümünü sağlayan bir yöne doğru gittiğini aşikar olarak görmemiz gerekiyor. Çünkü bundan sonra KOSGEB para dağıtan bir yapıdan daha ziyade, değişime dönüşüme liderlik ve aracılık eden bir yapıya doğru geçmekte. Bunu yaparken de desteklerimizi çeşitlendirmeye çalışıyoruz."
İşletmelerin yönetim kabiliyetlerini, pazarlama ve organizasyon yeteneklerini arttırmak istediklerinde otomasyon, verimlilik ve insan kaynakları gibi projelerin sunulacağı bir destek programı oluşturduklarını anlatan Kaplan,
"Burada da 150 bin liraya kadar işletmelerin masraflarını geri ödemesiz bir şekilde, hibe niteliğinde destekleyebiliyoruz. 'Proje' dediğimizde girişimcilerimizin akıllarına bina, arsa gibi somut kavramlar geliyor. Günümüz ekonomisinde 'yeni ekonomi' diye tabir edilen ekonomi kavramlarında bunlardan ziyade Ar-Ge, inovasyon, verimlilik, insan kaynakları ve markalaşma gibi kavramlar ön plana çıkıyor. KOSGEB olarak yeni dönemde bu kavramları ön plana alan bir destek programı oluşturalım istedik" diye konuştu.
- SAKARYA








