Kaymakamlığın Başarı Belgesi Dağıtımına Sendika Tepkisi

Türkiye Kamu- Sen Adana Şube Başkanı Kamil Köse, merkez Yüreğir İlçe Kaymakamlığı'nın 362 kamu çalışanına başarı belgesi dağıttığını, ancak bunun diğer çalışanlar arasında tepkilere neden olduğunu söyledi.

• 

Türkiye Kamu- Sen Adana Şube Başkanı Kamil Köse, merkez Yüreğir İlçe Kaymakamlığı'nın 362 kamu çalışanına başarı belgesi dağıttığını, ancak bunun diğer çalışanlar arasında tepkilere neden olduğunu söyledi.

Kamu- Sen İl Temsilciliği'nde basın toplantısı düzenleyen Kamil Köse, vali ve kaymakamların başarılı bulduğu kişilere başarı veya üstün başarı belgesi vermeye yetkili olduğunu, bu belgelerin yöneticilik sınavlarına puan olarak etki ettiğine dikkat çekip, bu yüzden kamu çalışanları arasında huzursuzluk oluştuğunu savundu.

Başarı belgelerinin dağıtımı sırasında hangi kriterlerin değerlendirildiğini bilmediğini belirten Köse, şunları söyledi:

"17 Ocak'ta, Yüreğir Kaymakamlığımız düzenlediği törenle başarı belgelerini dağıtmış. Ancak bu belgelerin nasıl ve hangi kriterlerle verildiğini bilmiyoruz. Örneğin bir okulda 4 öğretmene belge verilmiş. Ancak okul müdürünün haberi bile yok. Böyle olunca birçok kamu çalışanı bu duruma tepki gösterdi."

Belge dağıtımındaki kriterleri öğrenmek için çalışma başlattıklarını belirten Köse şöyle konuştu:

"Biz belge alan arkadaşlarımızı kutluyoruz. Ancak daha çok çalışıp belge alamayan arkadaşlarımız bu duruma tepki gösteriyor. Bazı sendika üyelerine ayrıcalık tanındığı iddiaları var. Herşeyden önemlisi başarılı personelin tesbiti sırasında idarecilerinin görüşünün dahi alınmadığı iddia ediliyor. Biz, başarı belgesinin kimlere verildiğini, hangi kriterlere göre dağıtıldığını, belge verilirken başarı ve liyakatın esas alınıp alınmadığını, başarı belgesi verilen personelin belirlenmesinde somut belgelerin olup olmadığının açıklanmasını istiyoruz." - Adana