İTO Başkanı Yalçıntaş'tan Kıdem Tazminatı Açıklaması

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Yönetim Kurulu Başkanı Murat Yalçıntaş, kıdem tazminatında tüm kesimleri mutlu edecek bir düzenlemenin hayata geçirilmesinin ekonomideki istikrarın devamı için hayati önem taşıdığını söyledi.

Yalçıntaş, "Kıdem tazminatı konusunun çalışma hayatı ve sosyal güvenlikle ilgili diğer mevzuatla birlikte ele alınarak çelişkilerden uzak, verimli bir sisteme kavuşturulması öteden beri iş hayatının beklentisidir" dedi. Bu bağlamda işletmelerin önemli sıkıntılarından birisinin kıdem tazminatı sorunu olduğunu vurgulayan Yalçıntaş, bu sorunun "Kıdem Tazminatı Fonu" kurulması yoluyla çözüme kavuşturulabileceğini belirtti.

Yalçıntaş, "İş güvencesi ve işsizlik sigortasının mevzuatla düzenlendiği bir ortamda, mevcut kıdem tazminatıyla ilgili kazanılmış hakların korunması koşuluyla, Kıdem Tazminatı Fonu'nun kurulmasında faydalar var. 4857 sayılı İş Yasası'nın geçici 6. maddesi ile öngörülmüş olan Kıdem Tazminatı Fonu'nun kurulmasıyla, işverenin kıdem tazminatını ödeyememe durumuna düşmesi halinde yaşanan sıkıntıların da önüne geçilerek, kıdem tazminatı güvence altına alınmış olacak, böylece işçilerin mağduriyetleri de önlenecektir" açıklamasını yaptı.

"KIDEM TAZMİNATI YÜKÜ İŞSİZLİĞİ VE KAYIT DIŞI İSTİHDAMI ARTIRIYOR" Yalçıntaş, Dünya Bankası verilerine göre ülkemizde 20 yıllık hizmet karşılığı 20.1 aylık ücrete esas kıdem tazminatı ödemesi yapılırken, OECD ülkelerinde ortalama 6.1 aylık, AB ülkelerinde ise ortalama 6 aylık ücret kadar kıdem tazminatı ödemesi yapıldığını belirtti. İTO Başkanı Murat Yalçıntaş, "İstihdam üzerindeki diğer yüklere kıdem tazminatı yükünün de eklenmesi, ülkemizde işgücü istihdamını zorlaştırmakta, kayıt dışı istihdama neden olmakta ve işletmelerimizin rekabet gücünü zayıflatmaktadır" diye konuştu.

Yalçıntaş, Kıdem Tazminatı Fonu'na karşı yükümlülüklerin yerine getirilmesinde ve işveren payının ödenmesinde Amme Alacaklarının Tahsili Hakkındaki Kanun'un uygulanması ve fonun yönetiminde özerk yapının oluşturularak şeffaflığın sağlanmasının, işçi kesiminin bu düzenlemeye karşı duyduğu güvensizliği büyük ölçüde gidereceğini vurguladı. Başkan Yalçıntaş, Fon'a ödenecek prim oranlarının belirlenmesinde de hem Fon'un aktüeryal dengelerinin korunmasını sağlayacak, hem de işveren üzerindeki ağır kıdem tazminatı yükünün makul bir düzeye çekilebileceği bir oranın belirlenmesi gerekliliğinin de göz ardı edilmemesinin uygun olacağını kaydetti.

(BGO-BGO-CC-E)