İşsizlik, Vasıfsız Elemanları Vuruyor

İŞKUR’un, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan yararlanmak için başvuruda bulunan işçilerin öğrenim durumu ve mesleklerine göre yaptığı analizden, işsizliğin en çok eğitim düzeyi düşük, vasıfsız işçileri vurduğu sonucu çıktı.

Türkİye İş Kurumu (İŞKUR), İşsizlik Sigortası Fonu’ndan yararlanmak için başvuruda bulunan işçilerin öğrenim durumu ve mesleklerine göre analizini yaptı. Buna göre, bu yılın Ocak-Ağustos ayları arasındaki sekiz aylık dönemde işsizlik ödeneği için kuruma 931 bin 819 başvuru yapıldı.

Başvuru sahipleri arasında en büyük grubu, öğrenim durumu ilköğretim seviyesindekiler oluşturdu. Fondan yararlanmak isteyen ilköğretim mezunu sayısı 516 bin 927 ile toplam başvuru sahiplerinin yüzde 55,48’ini buldu.

İlköğretim mezunlarını, 289 bin 108 başvuruyla ortaöğretim mezunları izledi. Bu kapsamdakilerin oranı yüzde 31,03 düzeyinde gerçekleşti.

Eğitim düzeyi ön lisans ve üzerinde olan başvuru sahiplerinin oranı ise yüzde 11,82 oldu. Bu oranın yüzde 6,41’ni lisans, yüzde 5,11’ini ön lisans, yüzde 0,29’unu yüksek lisans, yüzde 0,01’ini doktora mezunları oluşturdu. İşsizlik sigortasından yararlanmak için 8 ayda 100 doktora mezunu başvuru yaptı.

Fondan yararlanmak için başvuranların mesleklere göre dağılımında ise en büyük grubu 27,80’lik oranla beden işçileri oluşturdu.

Yakından takip ediyoruz

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer, yaptığı açıklamada, işten çıkarmaların nedenlerini belirlemek, işini kaybedenlerin niteliklerini ortaya koymak ve bu konuda tedbirler geliştirmek için İşsizlik Sigortası Fonu’na yapılan başvuruları yakından takip ettiklerini söyledi.

Fona başvuran işçilerin eğitim durumu ve mesleklerinin bu konuda var olan tabloyu görmek açısından önemli göstergeleri ortaya koyduğuna işaret eden Dinçer, başvuru sahipleri arasında en büyük grubu ilköğretim mezunları ve beden işçilerinin oluşturduğuna dikkat çekti.

İşsizlik tehdidini en aza indirmek, istihdamda arz-talep ilişkini kurmak için nitelikli, vasıflı, sanayinin ihtiyaçlarını gözeten bir politikaya ihtiyaç olduğunu vurgulayan Dinçer, bunu sağlamak amacıyla Türkiye İş Kurumu ve Mesleki Yeterlilik Kurumu aracılığıyla bir dizi çalışma yürüttüklerini ifade etti.