AB Destekli Yardımcı Muhasebe Elemanı

Diyarbakır Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odasınca AB Destekli 'Yardımcı Muhasebe Elemanı Eğitim Projesi' İle 150 Genç Yardımcı Muhasebe Elemanı Olarak Yetiştirilecek.

Diyarbakır Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odasınca AB destekli 'Yardımcı Muhasebe Elemanı Eğitim Projesi' kapsamında özellikle göçle gelen 150 genç yardımcı muhasebe elemanı olarak yetiştirilecek.

Diyarbakır Mali Müşavirler Odası Başkanı Mehmet Erkan Azizoğlu, oda binasında düzenlediği basın toplantısında, AB Genç İstihdamının Desteklenmesi Hibe Programı kapsamında oda tarafından hazırlanan 'Yardımcı Muhasebe Elemanı Eğitim Programı'nın başarılı bulunarak, 25 Kasımda AB Merkezi Finans İhale Birimi tarafından imzalandığını söyledi.

Projenin toplam bütçesinin 241 bin 913 avro ve bir yıllık süreyi kapsadığını, projede işsiz gençlere mesleki sıfat kazandırmak, istihdam edilebilirliklerini artırarak, şirketlerin, KOBİ'lerin ve üyelerine yardımcı muhasebe elemanı ihtiyacını karşılamayı hedeflediklerini belirten Azizoğlu, kentte göç ile yerleşen gençlerin sosyal uyumlarının sağlanmasına katkı sunarak onları istihdam sürecine katabilmeyi de amaçladıklarını kaydetti.

Azizoğlu, proje bütçesinin 105 bin avroluk kısmını kursiyerlere ayırdıklarını, her kursiyere mesleki eğitim vererek vasıflandırmanın yanında, kurs süresince sigortaları ile toplam 700 avro maddi destek sağlayacaklarını belirterek, şöyle konuştu:

'Kursiyerler, Diyarbakır'da 17-28 yaş arası İş-Kur'a kayıtlı lise, meslek lisesi, ön lisans mezunu olan, temel düzeyde bilgisayar kullanabilen adaylar arasında seçilecek. Her yıl ortalama 40 bin kişinin 18 yaşına girdiği, sosyal bir güvence ile çalışanların toplam nüfusa oranı yüzde 10.9 ve çalışabilir aktif iş gücünün 17-40 yaş arasının toplam nüfusa oranının yüzde 45.74 olduğu düşünülürse, hedef grubumuz aracılığıyla ulaşabileceğimiz potansiyelin büyüklüğü daha da netleşmektedir.

Diyarbakır'da yardımcı muhasebe elemanı yetiştirme konusunda daha önce hiç eğitim programı yapılmamıştır. Bu nedenle projemiz önemli bir boşluğu doldurmayı öngörmektedir. İşsiz gençler arasında bu proje cazibe alanı oluşturacak. Projemiz bir yıllık olmakla birlikte proje süresince 150 katılımcı eğitim görecek ve belirli bir kısmı istihdam edilecek. 50'er kişilik gruplar halinde 4'er ay bilgisayarlı muhasebe, vergi hukuku, meslek hukuku, sosyal güvenlik hukuku ve temel hukuk derslerinin yanı sıra kişisel gelişim ve büro yönetimi eğitimleri verilecek. Eğitimlerin sonunda kursiyerlerimiz 80 saat üyelerimizin yanında veya şirketlerde staj yapma imkanı sağlanacaktır. Bir yandan işsizliğin had safhada olduğu, bir yandan nitelikli eleman sıkıntısının yaşandığı kentimizde iki soruna birden kendi ölçümüzde çözüm üretilmesi önemli ve anlamlıdır. Projeyle nitelikli eleman yaratılmasına katkıda bulunmayı hedefliyoruz.'

(MRL-EK-YLZ) - DİYARBAKIR