Haftada 4 gün mesai dönemi mi başlıyor? Cumhurbaşkanlığından açıklama var
Hükümetin Orta Vadeli Programı kapsamında haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceğine yönelik iddia kamuoyunda infial yarattı. Bazı basın yayın organlarında da yer alan haberlerin gerçeği yansıtmadığını belirten İletişim Başkanlığı programda yer alan "çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır" ifadesinin ne anlama geldiğini de açıkladı.
- Dezenformasyonla Mücadele Merkezi, haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği iddialarının gerçeği yansıtmadığını açıkladı.
- Orta Vadeli Program'da çalışma günlerinin 4'e düşürüleceğine dair herhangi bir hüküm bulunmamaktadır.
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saattir ve tatil günleri Cumartesi ile Pazar'dır.
- İş Kanunu'na göre haftalık azami çalışma süresi 45 saattir ve bu sürenin 5 veya 6 güne bölünmesi mümkündür.
- Orta Vadeli Program'da iş-yaşam uyumunu artırmak için pilot uygulama yapılacaktır, ancak bu dört gün mesai anlamına gelmemektedir.
Dezenformasyonla Mücadele Merkezi'nden (DMM) yapılan açıklamada, bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya mecralarında yer alan 'Orta Vadeli Program'da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği' iddialarının gerçeği yansıtmadığı belirtidi.
İLETİŞİM BAŞKANLIĞINDAN AÇIKLAMA VAR
DMM'nin sosyal medya hesabından yapılan paylaşımda, "Bazı basın yayın organlarında ve sosyal medya mecralarında 'Orta Vadeli Program'da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği' şeklinde yer alan iddia, gerçeği yansıtmamaktadır. İlgili Bakanlıklar tarafından teyit edildiği üzere, dört gün mesai gibi spesifik bir uygulama gündemde değildir.
"PROGRAMDA BÖYLE BİR HÜKÜM BULUNMAMAKTADIR"
Orta Vadeli Program'da çalışma günlerinin 4'e düşürüleceğine dair herhangi bir hüküm bulunmamaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların haftalık çalışma süresi 40 saattir ve tatil günleri Cumartesi ile Pazar'dır. İş Kanunu'na göre ise haftalık azami çalışma süresi 45 saattir ve bu sürenin işin niteliğine göre 5 veya 6 güne bölünmesi mümkündür.
OVP'de yer alan 'İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır' ifadesi ise dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde yürütülecek pilot uygulamalara yöneliktir. Kamuoyunun resmi açıklamalara itibar etmesi, yanıltıcı bilgi ve değerlendirme içeren paylaşımları dikkate almaması önemle rica olunur" ifadelerine yer verildi.
