
DİSK'in asgari ücret talebi: Enflasyon tek haneye düşene kadar yılda en az 2 kez güncellenmeli
DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, 2026 yılına ilişkin asgari ücret taleplerini açıkladı. Çerkezoğlu, "Enflasyon tek haneli rakamlara düşene kadar asgari ücret yılda en az iki kez güncellenmelidir. Bu yıl asgari ücretin enflasyon karşısında 10 aylık kaybı 6 bin 322 liraya ulaştı. 2026 asgari ücreti belirlenirken bu kayıpların giderilmesi şart" ifadelerini kullandı.
Yorumlar (13)
2025 yılında tek zam la kaldılar bu yıl da kalır erken seçim şart
Gayet te mantıklı ama dinleyen kim !
Milletvekili maaşı: 229 bin 676 TL Bakan maaşı: 235 bin 527 TL Emekli milletvekili aylığı: 149 bin TL Hem milletvekili hem emekli vekil aylığı alanlar: 379 bin TL
biz bu utanci her sene yasamak mecburiyetinde miyiz? mille vekilleri ne kadar zam aliyorsa asgari ucretli emekli de ayni %likle zam alsin, otomatik olarak, vekil 100,000 aliyorsa %25 zam yapilinca 125.000 oluyorsa aynisi vatandasada uygulansin,,, hersene usandik, zaten taklada atsan en tepedeki ne derse o oluyor, tiyatroya gerek yok.
Sayın ekonomist enflasyonu düşürse asgari ücreti her sene zam yapmak zorunda kalmayacak ama enflasyonu düşürmeye gücü yetmiyor uzun adamın... Böyle giderse 2100 yılına kalmadan asgari ücret 1 milyon bir kalıp peynir 50 bin TL olur. :)))
vermezler aslanım vermezler bunlar anca kendilerine verirler. Ölümlü dünya. Allah korkusu olmayana kul bir şey yapamaz.
28 lira ya hayırlı olsun
Bu kadar taraflı bir haber sitesi görmedim algı olsun diye senelere yapılan asgari ücreti koymuş istersen %100 zam yap secimi kaybesexeksiniz
Disk ne zaman olmaz dediyse hep hükümetin dediğini kabul etmiştir. Haber niteliği yok. İmam bildiğini okuyor zaten
yılardır tiyatro sahnesinin baş rolü disk yalan
Yasal düzenlemelerle kadın ve erkek arasında ücret farkı ortadan kaldırılmalı.Açlık ve yoksulluk sınırının üzerinde, insanca yaşamı sağlayacak düzeyde olmalı.Kadınların sendikalara katılımı kolaylaştırılmalı, işveren baskısı engellenmeli.İş sağlığı ve güvenliği standartları kadın işçiler için özel olarak denetlenmeli.İşyerlerinde ayrımcılıkla mücadele için zorunlu eğitimler uygulanmalı.İşyerlerinde bağımsız şikâyet ve denetim mekanizmaları kurulmalı.
Kadın işçiler için asgari ücret sorununun iyileştirilmesi, yalnızca ücret artışıyla değil; eşitlik, güvence ve örgütlenme haklarının güçlendirilmesiyle mümkündür.Ücret eşitsizliği: OECD verilerine göre kadın ve erkek arasındaki ücret farkı %14 civarında. Kadınlar aynı işi yaptıkları halde daha düşük ücret alabiliyor.Türkiye’de kadınların yaklaşık %40’ı asgari ücretin altında çalışıyor.Kadınlar hem işyerinde düşük ücret ve güvencesizlikle, hem de evde ücretsiz bakım emeğiyle yük altında kalıyor.
sendikalar her zaman patrondan yana askeri ücret belli işler güçleri siyasi yersen