Haberler

Türk Büro-Sen Genel Başkanı Yokuş: Engellilere Yönelik Kamuda ve Özel Sektörde Gerekli İstihdam...

Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, Türkiye'de sayısı 8 milyona yakın olan engellilere yönelik hizmet anlayışının artarak sürdürülmesi gerektiğini belirterek, "Ülkemizde engelli vatandaşlarımızın istihdamlarına özel sektörde gereken önem ve hassasiyet gösterilmediği gibi, maalesef Kamuda da gerekli istihdam yaratılmamıştır" dedi.

Türk Büro-Sen Genel Başkanı Fahrettin Yokuş, Türkiye'de sayısı 8 milyona yakın olan engellilere yönelik hizmet anlayışının artarak sürdürülmesi gerektiğini belirterek, "Ülkemizde engelli vatandaşlarımızın istihdamlarına özel sektörde gereken önem ve hassasiyet gösterilmediği gibi, maalesef Kamuda da gerekli istihdam yaratılmamıştır" dedi.

Yokuş Engelliler Haftası dolayısıyla yaptığı yazılı açıklamada, insanlığın çözüme kavuşturması gereken ortak sorunun ve bir gün her insanın başına gelme ihtimali olan engellilik halinin, ancak toplum tarafından bilinçli hareket edilerek engelsiz bir yaşam haline dönüştürülerek çözüme kavuşulabileceğini belirtti.

Türkiye'de sayısı 8 milyona yakın olan engellilere yönelik hizmet anlayışının artarak sürdürülmesi gerektiğini vurgulayan Yokuş, "Ülkemizde engelli vatandaşlarımızın istihdamlarına özel sektörde gereken önem ve hassasiyet gösterilmediği gibi, maalesef Kamuda da gerekli istihdam yaratılmamıştır. Yasa gereği toplam personelin yüzde 3'ü oranında engelli personel istihdam etme şartı olması ve her yıl bunu dile getirmemize rağmen, maalesef Kamuda bu sayıya ulaşmak hayalden öte gitmiyor. Yaklaşık 2,5 milyon memurun çalıştığı Kamuda, yine yaklaşık 90 bin engelli çalıştırılması gerekirken, bu rakam 20 binler seviyesindedir. Kısacası engelli vatandaşlarımız için yeterli istihdam sağlanmıyor" dedi. Yokuş, kamuda çalışan engellilerin acilen çözülmesi gereken başlıca sorunlarını şu şekilde sıraladı:

"-Belirli bir mesleği bulunan engellilerin mesleği dışında çalıştırılması,

-Mesleği olmayan engellileri, özür durumuna göre yapabilecekleri hizmetlere ait kadrolarda çalıştırılması,

-Özür artırıcı ve ek özür getirici işlerde çalıştırılmaması,

-Yardımcı hizmetler sınıfında olup da lise ve üstü öğrenim görmüş engelli personelin sınavsız genel idari hizmetler sınıfına geçirilmesi,

-Engelli personelin görevde yükselmelerindeki engellerin kaldırılması,

-Çalışmalarını kolaylaştıracak araç ve gereçlerin sağlanması,

-Engelli personele mesai saatleri dışında görev verilmemesi gerekir."

Kaynak: ANKA / Güncel

Engelliler Haftası Fahrettin Yokuş Türkiye Politika Güncel Haberler

500
Yazılan yorumlar hiçbir şekilde Haberler.com’un görüş ve düşüncelerini yansıtmamaktadır. Yorumlar, yazan kişiyi bağlayıcı niteliktedir.
title