Samsiad'dan "Kobi'lerin Büyük Balık-hızlı Balık Yolculuğu" Semineri

Samsun Sanayici İşadamları Derneği'nin (SAMSİAD) her ay geleneksel olarak düzenlediği iş yemekleri aralık ayı toplantısında iş adamlarına, "KOBİ'lerin Büyük Balık-Hızlı Balık Yolculuğunda Danışmanlık Hizmetleri ve Kurumsal Yapılanması" konulu seminer verildi.

Samsun Yelken Kulüp'te gerçekleştirilen yemekte Us Danışmanlık'tan Sevda Güner, iş adamlarına "KOBİ'lerin Büyük Balık-Hızlı Balık Yolculuğunda Danışmanlık Hizmetleri ve Kurumsal Yapılanma" konulu seminer verdi. Yemekte SAMSİAD üyeleri, Samsun'un gündemindeki termik santraller ve yeni teşvik uygulamaları konusu olmak üzere iş dünyasının gündemine dair önemli başlıkları tartıştı. Yemekte konuşma yapan Başkan Celil Kurada, Samsun gündemini oluşturan temel konularda SAMSİAD faaliyetlerini anlattı. Samsun'da ekonomik kalkınmanın en önemli ayağının firmaların kurumsal yapılarının güçlendirilmesi olduğunu belirten Kurada, hızla değişen dünya şartlarında firmaların, satın almadan AR-GE'ye, üretimden reklam-satış-pazarlamaya, insan kaynaklarından kurumsal yapılanmaya kadar birçok önemli işletme başlığında profesyonel destek almalarının, firmaları geleceğe daha güçlü taşıyacak en öncelikli şart olduğunu söyledi. Kurada, "SAMSİAD olarak üyelerimizle birlikte tüm Samsun iş dünyasının gelişimine ve iş dünyası aktörleri arasında daha etkin işbirliği ve dayanışmaya büyük önem veriyoruz. Rutin çalışmalarımızın yanında aylık düzenlediğimiz bu iş yemeklerinde de farklı konularda danışmanlık hizmetleri ve Samsun gündemine dair önemli sunumlarla üyelerimizi buluşturuyoruz" dedi.

Yemekte, "KOBİ'lerin Büyük Balık-Hızlı Balık Yolculuğunda Danışmanlık Hizmetleri ve Kurumsal Yapılanma" başlıklı bir seminer veren Us Danışmanlık Sahibi Sevda Güner ise Samsun'da faaliyet gösteren firmaların danışmanlık kültürü ve kurumsal yapılanma konularına daha çok önem vermeye başladıklarını belirterek, bir danışmanın firmalara ne tür katkılar verebileceğine dair genel bilgilendirme sunumu yaptı. Her firmanın kalifiye eleman aradığına dikkat çeken Güner, bu arayıştaki firmaların öncelikle kalifiye elemanları istihdam edecek kurumsal yapıyı oluşturmalarının ve daha nitelikli personel için insana yatırım yapmalarının büyük önem taşıdığını söyledi.

(İG-SA)

10.12.2007 19:32 TSİ

Haberler