İşsizlik Maaşı Alanların İşe Alımına Teşvik

TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda, özel istihdam bürolarının faaliyetlerinin yasal hale getirilmesini öngören yasa teklifi kabul edildi. Teklifle; Düzenleme, Türkiye'de yıllardır danışmanlık hizmeti adı altında geçici iş ilişkisi sözleşmesi düzenlenmesi uygulamalarını yasal hale getiriyor.

TBMM Plan Bütçe Komisyonu AKP Afyonkarahisar Milletvekili Sait Açba başkanlığında, AKP Grup Başkanvekili Mustafa Elitaş'ın, İş Kanunu, İşsizlik Sigortası Kanunu ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Yasasında değişiklik yapılmasını öngören yasa teklifi,görüşmek üzere toplandı.

Teklif komisyonda görüşülerek kabul edildi.

-TEKLİF NE GETİRİYOR-

Düzenlemeyle; geçici iş ilişkisi sözleşmesine dayalı olarak çalıştırılan işçi sayısı, iş yerinde çalıştırılan işçi sayısının dörtte birini geçemeyecek. Bu kapsamda çalıştırılacak işçi sayısının tespitinde kısmi süreli iş sözleşmesine göre çalışanlar, çalışma süreleri dikkate alınarak tam süreli çalıştırmaya dönüştürülecek.

Aynı işçi için, aynı işverenle yapılacak geçici iş ilişkisi sözleşmelerinin toplam süresi 18 ayı geçemeyecek.

Teklifle; özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulmasına imkan tanıyor. Düzenleme, Türkiye'de yıllardır danışmanlık hizmeti adı altında geçici iş ilişkisi sözleşmesi düzenlenmesi uygulamalarını yasal hale getiriyor.

Teklifle, mesleki anlamda geçici iş ilişkisi; "Özel istihdam bürosu işvereninin iş sözleşmesine dayanarak istihdam edeceği işçisinden, iş görme borcunu talep hakkını geçici süreye bir başka işverene devri" şeklinde tanımlanıyor. Mesleki anlamda iş ilişkisi, Türkiye İş Kurumu tarafından izin verilmiş özel istihdam büroları tarafından yerine getirilecek.

Devredilen iş yerinde grev ve lokavt olması ve özel istihdam bürosunun işçiyi bu süre içinde başka yerde istihdam edememesi durumunda işçinin asgari ücretten az olmamak üzere sözleşmede belirtilen ücretinin yarısı ödenecek.

Bu düzenleme, kamu kurum ve kuruluşlarında uygulanmayacak. (ANKA)

(BK/EÖ)

Haberler